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周三，财政司司长陈茂波在立法会发表新一份《财政预算案》，提出多项纾困措施。
打工仔最关心的就是其中的薪俸税福利。这次的薪俸税优惠分为一次性宽减和长期免税额上调。
一次性宽减
📌适用范围：2025/26课税年度（即2025年4月1日-2026年3月31日）缴纳薪俸税的人士。
⚙️核心规则：100%宽减，最高可减3,000元，额度比去年增加一倍。政府预估全港约212万名纳税人受惠。
可根据照自己的收入和供养子女父母等情况，通过香港税局官方的【简易计算器】，计算具体可减免金额和应缴税款。
长期免税额上调
📌适用范围：2026/27课税年度（即2026年4月1日-2027年3月31日）起，后续每年持续生效。
⚙️核心规则：调高基本/单亲/已婚人士/子女/供养父母及祖父母免税额，增加长者住宿照顾开支扣除上限。
这是香港十年来首次提高基本免税额，政府预估每年税收减少约52.1亿。
如果有父母、祖父母或子女免税额，有机会交少更多税。
如果与以上例子同样的家庭情况，年收入79万港币，应纳税为 0！！
2026/27年度的最新税务计算器也出来了，可以看看新规下自己需要缴纳多少税款。
虽然这次《财政预算案》没有直接派发现金或者消费券，但“减税大礼包”力度看起来也并不小。
看到这次香港《财政预算案》的薪俸税减税，不少人也在关心：香港和内地的个税，差多少？
香港薪俸税VS内地个税
✅免税额+扣除项
香港从2026/27年度起，个人基本免税额上调至14.5 万港币，根据家庭情况（例如赡养父母、养育子女）可叠加额外的免税项。另外有9项可扣除项。
内地个税起征点为每年6万元人民币，额外扣除项目包括“五险一金”以及子女教育/赡养老人等7项专项附加扣除。
✅税率
香港薪俸税采用2%-17%五级超额累进税制，或15%的标准税率（适合高收入群体）
内地个税是7级超额累进税制3%-45%。
当然了，以上只是估算，实际还要参考其他必要扣除，例如香港的强制性公积金，内地的五险一金等等，具体要根据自身的情况来看。
香港这一次《财政预算案》既给打工族送上一次性 “红包”，又通过上调免税额实现长期减负，进一步巩固“低税率”优势，相信会吸引更多高薪人士规划香港身份，合规做好税务筹划。
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