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所得税季度预缴申报新变化关注重点

所得税季度预缴申报新变化关注重点 财税新说
2025-10-13
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导读:出口业务分类申报 自营出口收入:企业自主出口并承担风险的收入,需单独列示,避免与国内销售混淆。
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出口业务分类申报

  自营出口收入:企业自主出口并承担风险的收入,需单独列示,避免与国内销售混淆。

  委托出口收入:接受委托方委托办理出口业务的收入,需明确委托方与受托方的权责划分。

  出口代理费收入:作为代理方收取的服务费收入,需单独核算,不纳入出口收入总额。

  三项收入之和应等于会计“主营业务收入-出口”科目余额,需与增值税出口免税销售额勾稽。

职工薪酬双维度填报

  已计入成本费用金额:应付职工薪酬一级科目本期发生贷方金额,包括:应付工资、奖金、应付福利费、应付职工教育经费、应付社会保险、工会经费、住房公积金、补充养老保险(年金)、补充医疗保险。

  实际支付金额:应付职工薪酬一级科目本期发生借方金额,需与银行流水或现金支付凭证匹配,体现“计提-支付”的时点差异管理。

 根据《企业所得税法》及实施条例,职工薪酬的税前扣除以“实际发生"原则。企业所得税预缴以会计准则计算的利润总额为基础计算,会计准则允许企业按权责发生制“预提薪酬费用。此次申报表更新将风险监控提前至预缴阶段,对纳税人前后季度的职工薪酬计提与支付变动进行阶段对比,对预缴数据与年度汇算清缴数对比来杜绝部分企业通过“预提”“暂估”方式调节会计报表利润来达到少预缴税款金额。

总分机构税款分摊

  针对汇总纳税的总分机构,原“按季单独分摊”规则被废除,改为“累计全量分摊”,流程更合理:

  分摊比例:需根据《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》计算总分机构分摊比例,涉及“三因素”(营业收入、职工薪酬、资产总额)的权重分配。

  全量分摊计算:需对1-9月应纳所得税额进行总分机构分摊,再抵减已预缴税款,计算应补退税额,需确保分摊比例与年度汇算清缴一致。

  动态调整:分支机构注销或分摊比例错误时,系统将重新计算全年税款,需及时更新分摊信息,避免多退少补风险。

专用设备抵免政策执行口径

  专用设备抵免:需填报符合《环境保护专用设备企业所得税优惠目录》《节能节水专用设备企业所得税优惠目录》《安全生产专用设备企业所得税优惠目录》的设备名称、型号、数量、购置金额及抵免比例(10%)。

  企业若计划在预缴环节适用投资抵免政策,需提前确认两项核心前提:一是业务真实发生,无虚构交易或数据;二是设备指标完全符合政策文件明确要求。需特别注意:若预缴环节申报的投资额,与后续汇算清缴申报数据存在差异(尤其是预缴申报额大于汇算清缴确认的本年度实际投资额),企业将面临被税务机关认定为“通过虚假申报在预缴阶段违规享受税收优惠”的风险。

小规模纳税人填报企业所得税预缴申报表

  小规模纳税人月销售额≤10万元(季度≤30万元)免征增值税,需拆分普票免税销售额与专票征税销售额

  若小规模纳税人申报有如下提醒:您申报的增值税减征、免税、即征即退、加计抵减的合计数大于“营业外收入”栏次金额。

  此问题原因:小规模纳税人享受3%减按1%征收增值税政策时,通常按1%征收率开具发票并计算销售额,未将减征的2%部分计入营业外收入,也没有按照3%做价税分离和开发票。

  建议暂不急于申报,此问题很多财务都在向省局反馈中,建议观察税务部门是否调整比对规则或发布进一步解释。




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