这篇文章是看到知乎的这个问题后,我写了回答,答应写一下海外远程工作的经验.
https://www.zhihu.com/question/661911030/answer/4791175784
背景:
我是2021年开始找远程工作的,当时我负责14人的服务端团队.让我决定开始寻找远程工作的契机是几件事情.
很多程序员可能对大厂的leader的心态不了解,在我和这些P8,P9的沟通过程中,发现一个现象,就是这些leader,他们的总包最低已经是150W以上了,但是他们每个人都透露过一种心态,就是:他们私下里会和你说,每多工作一年,都是赚了一年,不知道明年会不会被裁掉.
我招聘的实习生,曾经有一个C9的学生,但是当时HRD和我说,今年转正名额没有几个.那个小哥是真的强,我看他的代码,他的思路很清晰,能力也牛逼,而且还很努力,如果他早出生4年,他拿国内绝大部分公司的offer易如反掌.可是当时就是没有转正的名额了,我帮他内推,没有满意的HC,所以他实习快2个月的时候,我和他谈了下,建议他能出去就出去,国内的环境兼职有毒.
我曾经帮我前同事内推,虽然明面上大厂说没有年龄歧视,但是这个高潜的概念,让人无语.我同事刚过30生日十几天,就因为这个原因被卡.某些岗位真的存在感太强了.
本职的工作其实真的不难,最烦的其实是在职场表演,表演自己很拼搏,很认同,但是从结果上看,每一级都是演给上一级看.
该文章适用人群:
程序员(前端&服务端)
具体原因见下文
远程岗位类型和要求:
1.语言:
英语肯定第一,海外岗位存在华人开的公司,但是一是数量少,第二个老乡坑老乡.至于很多程序员都是哑巴英语,其实问题不太大,大部分程序员都是自己限制自己,不敢说罢了,那些印度老哥的英语口音更重,但是写代码还是一样的.
当然我曾经看到过一个公司他的岗位要求加了一句:"请先理解能用英语沟通这一条件",应该是应聘者的英语的确有点不像话.
海外项目有个优点,是文档真的非常的详细,我接触的几个海外团队,他们给我的第一印象就是项目文档还有研发规范.包括aws和azure比阿里云真的好用很多.
大家开会的时候用的是teams,实时英语字幕的,开会的时候看看字幕,加上老外很少和你闲聊,大家只聊工作,并且远程工作他也了解你的英语一般,所以会说的慢.
总而言之,英语不要害怕,敢说就行.
2.身份
这个是有点坑的,因为你身在大陆,没有海外身份,其实绝大部分岗位的薪资,对国人有上限的,大部分上限是7000美金.但是换算成人民币,其实绝大部分中国研发人员的工资都达不到,有个同事是干了两份远程,算上本职工作,差不多一个月是11W+ ,当然他是卷王.
3.项目
说到项目的话,这里首先明确下,如果有人找的是web3相关的工作,那你自己小心,自己注意点,因为我认识的好几个做web3远程的人,被坑了,拿不到工资,还有就是恶意裁员.
4.技术栈
这里和国内有所不同,国内移动端应该是半死不活,前端好像是已经烂大街了,但是海外工作有点不同,按照岗位多少排名,顺便说下,海外的岗位很多都是前后端都要求写的:
前端(react技术栈),服务端(python-go).服务器(aws,azure)
服务端的岗位少,并且对中国人有限制,真的是地缘因素,我和他们合作3年了,看日志,也是他们复制粘贴给我,至于访问服务器不大可能
所以同理,运维的工作对中国大陆居民不开放.
大概是这个技术栈.
5.项目
项目是多种多样了,你们搜到岗位,不要给自己限制,要有快速学习能力,程序员,至少会科学上网,看看油管,相关的项目涉及到的技术栈和项目知识点,都有的.习惯用英文搜索.
项目的持久性,这个是一个重点,远程工作,他不是长期的,有可能几个月完成后,这个项目就结束,也有很长期的项目,那个完全是看你的能力,运气等等了,所以别指望一份远程工作干得久
6.面试
海外面试和国内的面试不大一样,大部分国内面试给人的感觉就是不正规,八股文一堆,面试就是看自己的八股文题库和面试官的题库是否一致.更别说还有些公司他们的一些隐形歧视.
海外公司的面试,其实很多是面试你的架构经验,设计经验,架构经验不会问的很详细,会侵犯前公司的隐私.leetcode有些问有些不问.看不同的公司了.
7.工作机会
这个去逛逛https://www.linkedin.com .不是.cn
8.个人IP
注册下海外的应用,你们懂得,然后看英文世界的信息,逛对应的圈子,不管是Facebook 还是reddit 都有很多机会的,但是你们要学会混进圈子,就是多与人链接,不要天天闷头写代码
9.独立开发者
这个最好不要在离职的时候做个人开发者,最好是有一个稳定收入后再做.目前中文推很多人在探索.
结尾:
文章写到这里差不多就结束了,之所以用公众号写,主要是我想看看从别的平台跳转过来有多少人.
如果你已经看到这里,我有最后两句话想说.
你把文章看到现在,心里想的是什么,如果是学习英语和再复习下相关技术,那么其实可以关掉链接了,按照我之前带团队的经验,有这种想法的人,后续会自己给自己设卡,然后不会坚持找海外工作的.
遇到困难的有很多人,但是行动者很少.我之前在知乎上写过一个回答,也是海外银行卡的,我的那个回答在被知乎删除前,知乎的阅读量是11万,但是对应公众号文章的阅读量是10,差不多1W人只有一个人看了,然后真正办卡的人,大概只有3个人或者说个位数.
各位加油吧.