产业振兴，乡村振兴，无限发展空间
优美的园林式工作环境
全员社保生日、重大节日福利
上下班县城专线班车接送
工作地点：河源市和平县贝墩镇三多村省级腐竹产业园内（两年后县城上班）
1、协助董事长处理内、外部公共关系；
2、协助董事长开展商务工作，陪同参加一些商务活动、商务谈判、商务公关等；
3、负责公司重大公共关系维护、高层领导接待、董事长商务随行等对外公关关系活动；
4、会议管理与纪要跟踪、检查、督促、落实执行；
5、完成领导交办的其他日常工作事务。
1、负责公司整体财务运营及管理工作、内控体系的完善；参与公司重大的经营决策，并提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
2、统筹公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析报告，为管理层提供决策依据；
3、主导制定年度财务计划和预算工作并落实实施，负责提供财务数据以及财务分析；
4、税务筹划：负责规划当地税负，合理把控税务风险；
5、负责对公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害；
6、与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系；
7、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。
1、大专及以上学历，中级及以上会计职称；
2、有制造业、集团公司从业经验，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力；
3、熟悉企业信息化管理及财务系统，如果有主导过系统上线，并有成功案例者优先；
4、熟悉当地相关税收优惠政策，并在企业中贯彻执行；
5、熟悉《企业会计准则》有关规定，能熟练编制合并报表；
6、具备良好的职业道德，有较强的事业心和责任心，认同企业文化，敢于承担责任，执行力强；
7、招聘人数：1人；
8、薪资：年薪10万+（面谈）。
1、负责开展公司人力资源工作，包括：招聘、调转入离、培训、薪酬、绩效、企业文化、员工关系等工作的具体落实；
2、负责开展公司行政工作，包括：日常行政采购、固定资产管理、档案管理、公司会务、商务接待、车辆管理、员工活动、办公室环境维护及其他行政后勤类相关工作的组织实施；
3、协助公司完善人力行政管理制度并贯彻落实；
4、负责落实领导安排的其他临时工作。
1、大专及以上学历，人力资源、行政工商管理等相关专业；
2、至少2年生产制造行业人力行政工作经验，熟悉国家劳动法律法规相关政策；
3、有亲和力，优秀的沟通协调能力、分析判断能力、执行力，较强的综合能力；
4、良好的职业道德和职业操守，责任心强，能吃苦耐劳，承压能力强。
5、招聘人数：1人；
6、薪资：年薪5万+（面谈）。
1、负责对生产过程中的指挥、指导、协调，行使监督和管理的权力；
2、管控生产进度，及时处理生产过程中出现的异常；
3、监督现场管理执行状况；
4、推行精益生产，消除生产过程中的浪费，降低生产成本；
5、根据生产计划，合理调配生产人员、设备、生产负荷，组织安排生产工作，确保生产进度与产品质量，提高生产效率；
6、控制生产品质，作业标准化监督，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施；
7、负责做好安全生产、劳动防护的专项工作；
8、负责公司生产计划的统筹制定及生产进度的跟进，解决生产过程中出现的技术问题，监督生产设备的维护及保养，负责生产过程的产品自主质量的控制，对部门员工的培训及考核工作。
1、中专及以上学历，年龄22-40周岁；至少二年以上制造业生产管理经验；
2、较强的沟通能力及管理技巧，有食品生产企业生产管理经验的优先考虑；
3、了解精益生产管理模式，有一定的生产制造理论知识；有IE、QE知识；
4、具备较强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的数据分析能力；
5、招聘人数：1人；
6、薪资：年薪5万+（面谈）。
1、负责公司日常会计核算工作，确保收入、成本、费用准确、及时入账，负责各类资产核实，定期盘点仓库库存及核对往来，保证账实相符；
2、按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚；
3、配合公司资金往来工作，及时和其他部门对接相关资金申请工作；
4、确保发票不出现短缺，严格保管发票，准确无误，负责税务筹划，降低企业涉税风险；
5、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏；
6、编制、核算每月的工资、奖金发放表；
7、能独立处理和解决上级领导安排的工作。
1、大专及以上学历、财务管理相关专业，持有会计证，有生产制造经验者优先考虑；
2、熟练应用财务及Office办公软件，懂财务系统；
3、工作认真细致、勤恳敬业、责任心强，具备良好的职业道德和职业操守，优秀的团队意识及合作精神；
4、能承担较大的压力，沟通能力强；
5、招聘人数：1人；
6、薪资：面谈。
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、负责公司产品在各自地区的销售及渠道建设；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责现有市场的维护工作；
6、负责客户资料的维护与完善；
7、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
8、完成上级领导交办的其它事务。
1、1年以上销售经验；
2、性格开朗，具有较强口头表达能力及沟通能力；
3、对销售工作有激情、思维清晰、活跃；
4、良好的团队协作精神和客户服务意识；
5、良好的职业素质和敬业精神，能够承受较强的工作压力；
6、招聘人数：5人；
7、薪资：年薪10万+。
1、负责公司营销模式设计和体系搭建，进行用户的活动、沉淀、转化深度运营；
2、搭建社群渠道、直播渠道、小程序私域流量运营体系,制定私域流量运营策略，包含裂变、拉新、留存、促活、转化等；
3、精通各类社交电商模式营销玩法、团长拉新、团长招募、分销体系、裂变方法和奖励机制，粉丝营销活动策划，扩大社群规模，粉丝规划，增长有效用户和销售转化；
4、负责淘宝微店和有赞的官方店铺运营，对数据分析赋能及产品社群运营创新，完成社交电商业绩指标。
1、2年以上各大电商平台或淘宝店运营工作经验，熟悉电商运营环境和交易规则等，有成功运营过店铺案例的优先考虑，有微商渠道运营经验者优先；
2、有食品行业从业经验，熟悉快消品渠道或者食品行业者优先；
3、对数据敏感，有一定的数据分析能力和活动策划能力；
4、招聘人数：2人；
5、薪资：年薪5万+或面谈。
1、负责跟进协调采购物资的供货交期，确保来货报告资料齐全无误；
2、负责及时跟进物资到货情况，做好交货异常信息、不良品退换货等反馈、沟通处理；
3、负责物资对账、货款申请及发票开具跟进；
4、负责各部门采购需求信息对接、沟通协调；
5、负责部门文件资料整理、更新及归档；
6、其他部门领导交代的临时事项。
1、大专及以上学历，食品相关专业优先；
2、1年以上相关采购工作经验，熟悉食品原辅料、包材等物品采购的优先；
3、具备良好的沟通协调能力，Office操作熟练；
4、招聘人数：1人；
5、薪资：年薪5万+。
1、根据品牌和产品年度推广需求，规划品牌产品的年度推广计划；
2、品牌/产品推广的策划和平面设计工作；
3、配合线上推广平台和多媒体/自媒体的品牌/产品推广的文案编写和平面设计工作；
4、负责公司品牌的营销相关策划工作，公司网站、公众号视频号等新媒体推广相关文案撰写发布。
1、本科及以上学历；广告或平面设计专业优先；
2、2年以上品牌、品牌策划及文案经验；
3、较强的文字功底和品牌策划能力；
4、具备高度的责任心、敬业精神、团队合作意识；
5、招聘人数：1人；
6、薪资：年薪5万+或面谈。
1、负责监管车间相关设施设备的维护、保养情况，定期对车间区域内安全消防器材的日常管理进行检查；
2、负责车间相关安全培训，提升部门安全意识及安全操作技能；
3、支持车间对新引进设备、仪器等开展安全评估，协助起草安全操作规程；
4、在公司制度框架下，组织部门开展安全隐患排查整改，落实不符合项的整改、回复；
5、检查车间各岗位操作和设备运行状态，重视安全生产，发现问题及时采取有效措施，消除事故隐患；
6、对车间设备突发故障事件及时汇报，协调组织各相关人员进行抢修，降低生产损失。
1、大专及以上学历，化工机械设备或化学工程相关专业毕业，有化工设备安全管理工作经验者，学历要求可适当放宽；
2、具备 3年或以上车间安全管理相关工作经验，熟悉常用设备工作原理、结构和性能；
3、具备组织消防应急演练，安全隐患排查能力，熟悉常规的消防设施设备使用知识；
5、招聘人数：1人；
6、薪资：年薪5万+。
1、对每批上线物料（主料.辅料.半成品）进行抽检以及确认和判定；
2、定时对正在进行操作制造的各个产品生产环节进行巡回检验并如实且及时填写IPQC巡回检验报表；
3、负责对每个产品生产前首件制作的各个生产环节的品质监督，并且做好首件的检验工作；
4、负责对自管理区域的5S实施及清场情况的监督确认；
5、如实填写各项相关报表(如产品记录台账，质量巡检日报表)；
6、负责对产线每批任务单完成后所剩物料的不良品和良品最终确认并且做好标识退料以及登记退料记录台账；
7、负责监督和督导产线的品质状况和加强人员品质意识，发现有任何品质隐患的地方应及时处理。
1、中专及以上学历；
2、有较强的逻辑思维能力，食品检测专业及IPQC工作经验者优先录取；
3、身体健康，能吃苦,具有团队精神，责任心强，原则性强；
4、身体健康，需要健康证；
5、招聘人数：1人；
6、薪资：年薪5万+。
1、负责生产销售商品的快递打包、发货和打单录单等工作；
2、负责仓库整理和盘点工作；
3、负责面包内包装打包工作。
1、18周岁以上，身体健康，能吃苦，服从上级工作安排；
2、1年以上工作经验，有仓库管理经验优先；
3、吃苦耐劳、踏实能干；
4、电脑操作熟练，熟练使用Excel表，有物流发货系统操作经验者优先；
5、身体健康，需要健康证；
6、招聘人数：1人；
7、薪资：年薪5万+。
1、严格执行安全操作规程，严禁违规操作，认真执行操作票制度；
2、定期巡查公司配电房、发电机房的运行情况，并负责做好各项日常保养和维护工作，发现异常情况及时处理和汇报，并做好详细记录；
3、负责做电方面的各项日常维修工作，若因客观原因无法及时完成时，应向上级部门负责人说明原因，做好记录及时向总经理汇报；
4、定期检查各控制箱，照明箱的接线有无松动，开关有无过热现象，发现异常时及时处理并做好记录；
5、负责生活区水、电、消防、安装、办公、娱乐设施的维修及维护。
1、年龄22至45周岁，高中及以上学历，持有效电工证；
2、熟悉水电安装、维修经验；
3、1年以上相关工作经验，标准化意识强；
4、有物业公司水电工或装修装饰行业经验者优先；
5、招聘人数：1人；
6、薪资：面谈。
1、保障销售端供应；
2、协调销售、生产异常情况，满足客户交付要求；
3、运输成本管理、运输供应商开发及管理，降低物流费用；
4、交付全流程过程管理，提升客户交付体验；
5、负责大区内走访客户端及销售端、了解客户交付需求、更好保障供应。
1、大专及以上学历，物流相关专业者优先；
2、有二年以上物流或供应链行业实操经验；
3、吃苦耐劳、灵活性强；
4、招聘人数：1人；
5、薪资：年薪5万+。
1、负责公司车辆、人员进出检查管理和财产安全；
2、维护厂区正常秩序，做好防火防盗工作；
3、解决突发事件，做好厂区巡查工作；
4、服从上级安排管理。
1、男性，年龄30-55周岁；
2、有较强的团队精神，具有高度的工作责任心；
3、身体状况能够适应本职工作的要求；
4、招聘人数：1人；
5、薪资：面谈。
1、年龄50周岁以下，身体健康，能吃苦，服从上级工作安排；
2、2年以上保洁，清洗等工作经验；
3、吃苦耐劳、踏实肯干；
4、身体健康，需要健康证。
1、负责工厂办公室卫生日常清洁；
2、工服生产工具清洗，卫生间清洗；
3、生产区域的卫生清洁工作；
4、招聘人数：2人；
5、薪资：面谈。
