7月23日下午，笑尔魅年中全员动员大会成功召开。成都办、深圳销售一部、供应链管理部、生产仓储部的员工远程视频参会，510办公室员工现场参加会议。
会议开始，总经理STONE阐述了本次会议召开的背景。公司上半年业绩不乐观、利润下滑明显，下半年仍然面临巨大的销售压力，前景不容乐观。另一方面，亚马逊政策收紧，国际局势、汇率多变，竞争极度加剧。希望通过本次会议，动员公司全体员工，一起行动起来，激活状态，将危险化为机会，全力以赴投入各自岗位工作，力争年底召开庆功大会而不是检讨会。
随后，财务部陈经理就公司上半年主要财务数据进行了详细汇报。从数据看，业绩目标达标不理想，利润急剧下滑，费用上升明显，人力成本增加等等，这些数据给在座的每个人都敲响了警钟。针对目前面临的情况，各部门主管依次发言，陈述下半年各自部门的关键举措和任务目标，展示完成目标的决心。
本次大会上，人事行政部陈经理、总经理STONE就员工关心的主要问题向大家一一做了回应和说明。比如员工反映较频繁的考勤漏打卡、上班时间太早、加班调休起算时间太长、员工活动较少等等问题，公司采纳了大家的意见，后续将做出适当的调整；一些综合公司现状、目前无法做出改变的问题，也向大家详细说明了情况。全体员工是公司最宝贵的财富，公司将持续关注员工的发展和诉求，积极回应、努力解决大家提出的问题和建议。
总经理STONE最后强调，公司奉行长期主义，不希望采取过激行为进行止损，希望大家警醒起来一起拼，为实现年终的庆功大会而努力奋斗！