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感受榜样的力量I 绩优员工专访系列报道(三)

感受榜样的力量I 绩优员工专访系列报道(三) 笑尔魅电商
2021-09-10
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导读:本期访谈嘉宾:成都办-莫小华











本期访谈嘉宾


基本信息


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姓名:莫小华   

入职时间:2017年3月   

现任岗位:美国站运营,亚洲片区主管     

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嘉宾访谈录




小编:作为一个加入公司多年的老员工,公司最吸引您的是什么?



最吸引的地方当然是工作氛围轻松简单,同事之间相处融洽啦,而且从我入职至今,一路见证了公司的发展,公司也很注重员工的发展和个人提升,会定期组织一些培训学习,对于企业而言能够这样做是非常不容易的。



小编:据我了解,您的绩效表现一直很不错,关于业绩方面非常期待您能和大家分享一下,不管是对老员工,还是新员工,我相信都有很大的帮助。



业绩这方面,其实也没有什么特别的技巧可言,更多的是需要注重运营中的细节方面吧,把学习到的理论加以运用,边实践边摸索,不断的总结积累经验,通过实践来验证自己总结的销售技巧在哪方面还需要改进,当然不断的创新,不断的改变策略,随机应变,灵活处理随时发生的突发状况也是非常重要的。


小编:相信您对公司已经非常的了解,您觉得公司哪些方面做的不错,哪些方面还需要改进或提升呢?



在人才的引进和激励以及倾听员工的诉求这方面做的还挺不错的;需要改进的地方我觉得是希望对岗位和薪资的调整有明确清晰公开的考核标准以及能有完善的员工福利制度。


小编:在公司这些年,最让您难忘的事情是什么?



最难忘的事情应该就是年末团建了,因为都是跨区域上班,平时都是QQ,电话联系较多,团建把大家聚在了一起,让大家从“网友”变成了可以面对面沟通的同事,通过团建中的活动让大家更加了解对方,不会那么有距离感。


小编:对于工作,未来三年有什么规划吗?



希望能够提升自己的运营技巧和管理技能;能够更加具有目标感,更好的完成公司的目标;发现市场的机会点。


小编:公司今年加入了不少新的小伙伴,您有什么好的建议分享给他们?



心态,心态,心态,心态一定要积极,尤其是在多变的市场环境下,我们要以积极的心态去面对任何困难,去克服它。



采访的最后,想对大家说:所有90后的同事们,我们是个性鲜明,热爱生活,也是踏实奋进,吃苦耐劳的新一代青年,伙伴们,梦想要有的,让我们一起努力吧,向优秀者看齐。

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在职工作履历

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2017年


担任运营专员,F账号英国站运营;

2018年

担任运营专员,F账号英国站运营,S账号北美运营;

2019年

担任运营专员,S账号北美运营,F账号美国站运营;

2020年

担任运营主管,F账号美国站运营,亚洲片区主管,监管站点:日本站,印度站,中东站,新加坡站;

2021年

担任运营主管,F账号美国站运营,亚洲片区主管,监管站点:日本站,印度站,中东站,新加坡站。

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