新员工访谈系列报道（二）

公司是哪些方面吸引你加入的，加入后的初感受是什么？

公司的供应体系完善，产品的品类齐全。入职之后，觉得公司氛围很不错，轻松和谐。

这段时间最大的收获是什么？

学习到了新的销售平台和运营思路。对比之前运营的平台，目前的新平台S在日常服饰品类方面更有优势和流量，不过在价格和库存方面的限制更大。

入职后有没有遇到什么有趣的事，可以和大家分享。

平时的下午茶和聚餐就很有意思，全员参与，大家一起聊天。

上个月你的工作表现相当不错，绩效获得了S，为此你付出了哪些努力，可以分享一下经验吗？

经验倒说不上来，因为目前负责的平台和其他同事的不一样，运营的方式也不一样。就是仔细了解平台规则，及时调整库存，认真选品，跟进销售。

工作上有没有遇到什么困难？

容易遇到库存不足的情况，因为平台的限制，每次参加活动时，平台上的不能修改产品数量。而仓库的库存，其他同事也在销售，平台活动时间一长，就缺货了。目前已经在调整销售策略，想办法解决这个问题。

对未来的工作有什么展望或者想法？

短期的话，目前的产品在价格方面对比同行优势较小，希望能找到一些低价的新品；长期的话，希望工作越做越好，升职加薪。

小编也采访了深圳销售部的主管—吴猛龙，来看看他怎么说~

可以简单聊聊何攻文的工作表现吗？

（何攻文）平时的工作非常积极主动，相当有活力，性格也很外向，和同事相处的挺不错，和善友好。工作方面吃苦耐劳，这两个月经常看他在加班。接受能力、学习能力强，处理事情有逻辑性。他主要负责的平台跟其他同事不一样，大家交流不了太多经验，但就新账号而言，他接手之后运营的很不错。

对他有什么期望和鼓励？

希望他再接再励，百尺竿头更进一步。