公司以自产或外购商品发放给职工，发生了资产的转移，因此也相应会涉及到增值税、消费税、企业所得税和个人所得税等纳税问题。
增值税处理
依据《增值税暂行条例实施细则》第四条规定，单位或个体工商户视同销售货物的行为包括：将自产或委托加工的货物用于集体福利或个人消费；将自产、委托加工或购进的货物无偿赠送给其他单位或个人。根据以上规定，自产和委托加工的货物应当视同销售货物处理，相应进项税允许从销项税额中抵扣。在计税价格的确定上，根据《增值税暂行条例实施细则》第十六条的规定，视同销售按下列顺序确定销售额：按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定；按其他纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定；按组成计税价格确定。组成计税价格的公式为：组成计税价格=成本×（1+成本利润率）。公式中的成本是指：销售自产货物的为实际生产成本，销售外购货物的为实际采购成本。公式中的成本利润率由国家税务总局确定。组成计税价格公式中的成本利润率一般确定为10%。如果发放的非货币性福利属于《消费税暂行条例》规定的应税消费品，如过年向员工发放烟酒等，就属于应征消费税的货物，其组成计税价格中应当加计消费税额。
依据《增值税暂行条例》第十条的规定，用于非增值税应税项目，免征增值税项目，集体福利或个人消费的购进货物或应税劳务，其进项税额不得从销项税额中抵扣。对外购货物发放给个人消费的，不视同销售，购进货物的增值税进项税额不得从销项税额中抵扣，如果领用时已经抵扣进项税的，应作进项税转出处理。
企业所得税处理
按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第25条规定，企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务，但国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。依据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》（国税函〔2008〕828号）第二条规定，企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。包括：用于市场推广或销售；用于交际应酬；用于职工奖励或福利；用于股息分配；用于对外捐赠；其他改变资产所有权属的用途。在销售收入的确认上，依据《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》（2016年第80号）第二条规定，除另有规定外应按照被移送资产的公允价值确定销售收入。由此可见，企业将自产、委托加工以及外购货物发放给员工，在企业所得税处理上均应视同销售。
与此同时，依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3 号规定，《增值税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括“为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利”。因此，非货币性福利发放时会计核算是单独列支为“非货币性福利”的，在税务处理时却需要与“福利费”科目合并处理，按规定计算14%比例限额扣除，依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
个人所得税处理
根据《个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。《个人所得税法实施条例》第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。因此，公司发放给个人实物性福利，除税法明文规定不征、免征的项目外，均应并入员工当月工资薪金计算缴纳个人所得税。