山西正方元科技有限公司人才招聘

一、销售精英

岗位职责：

1、负责搜集客户的资料并进行沟通，开发新客户; 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 

3、维护客户的业务，挖掘客户的潜在需求; 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 

任职要求：

1、18-26岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，沟通能力强; 

2、对销售工作有较高的热情; 

3、具备良好的应变能力和承压能力; 

4、有相关销售工作经验者优先; 

5、有良好的团队合作意识; 

二、出纳

岗位职责：

1.负责公司日常的费用报销；

2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；

3.每日核对销售各部门的绩效；

4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符，库存现金不得超过公司规定数额；

5.月末与会计核对现金和银行存款日记账的交易额与余额；

6.每月配合人事编制好工资表，并发放工资；

7.完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、 大专以上学历，持有会计证及其相关证书；

2、 年龄22-35之间， 1年以上财务工作经验；

3、 熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；

4、 有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力，对工作认真负责，操守良好的职业道德。

三、人事专员

职位职责：

1、协助领导完善招聘体系; 

2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作; 

4、负责员工社保业务的办理和清缴工作; 

5、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 

6、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。 

任职要求： 

1、具有1年以上招聘相关工作经验; 

2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规; 

3、具备良好的沟通交流能力; 

4、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作; 

5、工作认真、负责，善于学习; 

四、人事经理

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、做好员工考勤统计工作；

13、负责公司员工福利、社会保险的办理；

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

五、技术客服

岗位职责：

1、建站前相关资料的整理，根据网站提交单，与客户对接，对网站需求、建站需要资料进行整理排序，安排开发人员进行开发。

2、网站备案相关工作，根据网站提交单，对域名、空间购买、实名认证、备案等相关工作。

3、网站交接相关工作，网站建设完成后，与客户交接网站相关信息、资料整理备份保存以及安排1-3次网站使用相关培训。

4、客户资料整理，客户空间域名续费相关工作，根据客户资料对到期用户进行域名空间续费通知、续费等相关工作。

5、网站维护相关工作，与公司其他部门和客户对接，对其提出相关问题进行解答、处理；涉及源码相关需开发人员配合，整理好资料安排开发人员处理。

6、网站基础相关内容的培训工作，对公司内部人员网站基础相关知识的培训工作。

7、上级安排的其他工作。

任职要求：

1、 工作踏实肯干，态度积极，努力认真，有较好的沟通能力；

2、遇事沉稳，有较好的协调能力；

3、 电脑操作熟练，有基本的网络知识，学习能力强；

4.、有相关工作经验者优先录用；

六、Web前端开发工程师 网站开发

岗位职责：

1、大专及以上学历，1到3年前端开发经验。

2、熟练掌握Html5、CSS、CSS3、等技术,对主流前端开发框架有全面的了解，有响应式布局开发经验;

3、熟练掌握JavaScript, jquery, ajax等脚本技术;了解mvc模式，有微信小程序开发经验者优先;

4、熟练掌握PS基本设计软件；

5、熟悉PHP、asp基础知识;

6、较强的自我学习能力和分析解决问题的能力，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范;对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一见解；

任职要求：

1.客户定制站的全站开发；

2.公司模板建站系统的前端模板开发；

3.能够解决主流浏览器及其不同版本之间的兼容性问题；

4.网页相关设计工作；

5.公司的日常工作；

七、SEM优化师

岗位职责：

1、维护并服务使用“搜狗搜索”推广的客户，根据客户需求反馈相关信息和数据；

2、保证客户使用“搜狗搜索”推广的推广效果，推动客户持续消费；

分析客户产品和产业状况，提供及定制相应增值方案，提升客户使用效果；

任职要求：

1、大专及以上学历，有百度、谷歌、搜狗等搜索引擎工作经验者优先；

2、熟悉使用办公软件，有良好的沟通、文案写作能力；

3、良好的职业操守及团队合作意识；

4、有较强的服务意识，工作积极主动，责任心强；

八、约克中央空调渠道销售（运城、大同、临汾、内蒙、晋城、长治）

岗位职责:

1、负责晋蒙两省约克中央空调设备的渠道销售及推广；

2、根据年度销售任务，完成部门销售指标；

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

任职要求:

1、大专及以上学历，1-2年以上相关行业工作经验，有渠道销售经验者优先；

2、做事勤奋刻苦，有较高的工作热情；

3、有强烈的事业心和责任感；

4、具备良好的人际交往、具有亲和力；

5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户资源 ；