大数跨境

思洋力量|员工成专家,大后方通心通力之旅

思洋力量|员工成专家,大后方通心通力之旅 电商早爆
2016-08-03
2
导读:2016年7月31日,“一场说走就走的旅行”将思洋的“大后方”部队,带到了美丽的谷丰生态园。
“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方”,很多人被高晓松老师的这句话感动,渴望从繁忙的工作中脱身,来一场:“说走就走的旅行”。然而今天,思洋人要自豪的告诉大家,无需抛下工作,依旧可以 “说走就走”!
2016年7月31日,“一场说走就走的旅行”将思洋的“大后方”部队,带到了美丽的谷丰生态园。思洋网销宝团队、思洋商学院、思洋数据支持部、思洋长沙客户服务中心、米速运营中心运营部、米速设计部、米速研发部、米速新媒体运营部等大后方成员,共计72人组成本次旅行团队,参与了策划已久的“员工成专家,大后方通心之旅”。
这是旅行

也是游学
好吧,必须并没完。(任性的开个玩笑,不服来咬)
以上2副图已经高度概括了本次游学之旅的全部内容,但完全不能深度解析活动内涵。
 
68时代,客户是亲人,员工成专家。这不是一句白白喊出口的口号,这是将真真实实实现的目标——只有真正做到“客户是亲人,员工成专家”,思洋人才能真正实现“湖南的味道让世界知道”的美好愿景。为此,我们聚焦大后方,倾集团全力,打造了这场能量满满的游学之旅。谷丰生态园,生态养心;思洋专家行,能量通心。
1
巧沙盘巧拼板,合作共赢须通心
TCC首席导师肖利,为思洋人带来了生动而意义非凡的第一课。
一个小小的“团队七巧板”游戏,让72个个体,从最开始的各自为营,到最终通力合作,达成目标。思洋人真真切切领悟了团结重要,有效沟通的重要,换位思考的重要,PDCA的重要……
虽然只有72个人,但我坚信,他们的力量堪比一支无往不胜的铁军。一群人,一件事,一条心。心在一起,没有什么不可以。
2
时间管理,赢未来
孔祥老师,为思洋团队带来启迪智慧的第二课—— 得时间者,得未来;掌时间者,赢人生。
这不是一句大话,而是一个真理。为什么同一起跑线的两个毕业生,5年后、10年后、20年后会有不同的人生高度,“时间管理”成为了其背后的秘密。明确目标,再利用时间,达成目标。每天进步一点点,日积月累,跬步也能至千里。当然,合理运用时间非常重要,明白自己要什么也很重要。
3
梦想赢天下,职业规划早制定
来自湖南商学院的熊萍老师,为思洋团队赋能第三课——梦想赢天下,思洋职业发展规划。这一课,是点亮思洋人心中梦想的一课。每一个梦想都值得被鼓励,被浇灌。对思洋来说,努力奋斗的人,值得赞扬;跟随思洋的人,值得培养;支持思洋的人,应当感谢。对每一个认可、信任、支持、帮助思洋的人,我们必将回报其财富与成长。这是我们的责任,我们的荣幸。
明确自己的目标,制定合理的职业发展规划,在思洋得到发展,并助力思洋的成长——这成为每一个思洋人心中的信念。思洋,或许不是人生职业的最终归宿,但我们相信,在思洋的时间,一定是最令人难忘,最值得感谢、最有收获的一段经历。
4
知识竞答赛,专业知识要深化
第四课,是对思洋团队的专业知识大检验的一堂“抢答课”。由数据支持部周宏钢、商学院唐琰、设计部孙明风共同主持。事前向大后方征集 抢答题200道,以“公平”、“公正”、“公开”的形式(引号是强调,不是心虚),举办此次知识竞答大赛。
对专家的定义,不是某一行的专家。而是除了专精本行本岗专业知识,还应当拥有全局观,了解各个环节,了解产品全链。只有这样,才能成为真正的专家。
5
提案模拟,实战演练
本次拓展学习,含金量100%的一课便是第五课——提案模拟,实战演练。学习了PDCA,了解了时间管理,制定了职业规划,深化了专业知识,如何全面盘活前面的课程知识,做到学以致用,还看实战提案。思洋团队,分做七个小组,做方案、做讨论,上演了一场精妙绝伦的提案大会。
两天一晚,时光虽然短暂,但精彩不会停歇。通过这次“员工成专家,大后方通心之旅”,思洋团队更加凝聚,更加强大。思洋大后方部队,必将把“在一起的心”,保持到日后的工作生活中去。“通心”、“通力”合作,共赢生态未来。
我们没有结束,只有启程,2016年8月1日,思洋人再度启程:员工成专家,通心之旅,出发,在路上越来越精彩……
6
精彩花絮
思洋团队抵达生态园
团队分组

模拟

提案

分组
讨论
— 思洋集团副总彭沛霖·模拟提案总结
— 时间管理分组讨论
— 时间管理小组代表发言

— 游戏花絮


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