一、圣保罗州 competitiveness 榜首易主，14 年来首次跌至第二
公共领导力中心（CLP）于 8 月 27 日发布《巴西各州竞争力排名》。数据显示，圣保罗州在保持榜首位置 14 年后，首次被圣卡塔琳娜州超越，滑落至第二位。圣卡塔琳娜州凭借在人力资本、市场潜力、公共安全及社会可持续性等维度的优异表现成功登顶。
该榜单通过 10 大主题、100 项指标对巴西 27 个联邦单位进行综合评估，涵盖基础设施、教育、财政稳健性、政府效率及创新等领域。圣保罗州此次排名下滑，主要受限于人力资本、政府机构效率、创新、财政稳健性和公共安全等指标得分下降。其中，政府机构效率排名第 11 位，财政稳健性排名第 14 位。
尽管如此，圣保罗州在环境可持续性、教育和基础设施三大领域仍居全国首位。在 10 项核心指标中，该州有 8 项进入全国前十，整体综合实力依然强劲。
二、巴西人口突破 2.142 亿，圣保罗市以近 1200 万人居首
巴西地理与统计研究所（IBGE）8 月 28 日公布的数据显示，截至 2026 年 7 月 1 日，巴西人口预计达 2.142 亿，同比增长 0.37%，增速较上一周期进一步放缓。区域分化明显：罗赖马州、圣卡塔琳娜州和马托格罗索州增长率超 1%，位居全国前三；而里约热内卢州、阿拉戈斯州和南里奥格兰德州增速最低。
在城市人口方面，圣保罗市以 11,911,337 人稳居第一，紧随其后的是里约热内卢（约 673 万）、巴西利亚（约 301 万）、福塔莱萨（约 258 万）和萨尔瓦多（约 256 万）。人口最少的州府为帕尔马斯、维多利亚和里奥布兰科。目前，巴西共有 15 座城市人口超过百万，合计占全国总人口约 20%；其中仅瓜鲁柳斯和坎皮纳斯为非州首府城市。
此项人口估算是联邦审计法院（TCU）计算各州及市级参与基金分配的重要依据，同时也广泛应用于社会经济指标的测算。
三、就业市场显著降温，7 月新增岗位创 6 年同期新低
巴西劳工与就业部（MTE）数据显示，今年 7 月巴西新增正式就业岗位 58,568 个，创下自 2020 年新统计体系实施以来同期最低纪录，亦为今年以来单月表现最差。这一数据远低于市场预期的 11.2 万个，显示出继 6 月短暂回暖后，就业市场再次面临下行压力。
从行业分布看，服务业表现最为突出，新增 24,098 个岗位；建筑业、农业和工业分别新增 12,691、12,523 和 11,315 个岗位。商业是唯一出现净减少的行业，流失 2,056 个岗位。2026 年前 7 个月，巴西累计新增正式岗位 972,203 个，累计表现仅优于受疫情严重冲击的 2020 年同期。
四、经济新闻：燃料税制迎重大调整，石油溢价收入可抵减税影响
巴西总统府于 8 月 27 日批准第 235 号补充法，旨在降低燃料进口、生产及销售环节的联邦税率，以缓冲中东冲突引发的国际能源波动对国内经济的冲击。新法规定，若政府未来实施降税，可利用因国际油价上涨获得的额外财政收入进行补偿，确保财政平衡。
此外，该法案还为国家关键矿产政策、化肥工业发展计划提供了税收优惠框架，并针对 2027 年女足世界杯相关项目制定了专项税收支持政策，以推动国家战略重点产业发展。
