贝壳人才工作室由一群热爱教育的资深金融和商界人士发起组成，为青少年人群提供金融、咨询、快消等商科领域求职规划、认知提升、人才定制培养等教育服务，致力于做一家有价值、有使命的青年教育工作室。
作为一个企业中负责日常事务的最高指挥官，CEO责任重大，面临多重挑战。
CEO需要把握整体规划，同时还需要对核心业务条线、营销条线、人力资源等具体方面进行掌控，不得不面对诸多问题。比如，如何让每个员工发挥最大作用，如何保证每个关键岗位的运作，如何营销产品，如何保证企业核心优势，甚至如何优化股权分配从而保证企业的内部稳定。凡此种种，除了需要业务知识扎实，头脑清醒，更需要他人的成功经验作为引导。
刚出海时你大概只能看到几公里以外的事情，但随着你的功课越做越多，你将能够越看越远、越看越清楚。在锁定了远大的目标之后，你还必须要设定能够达到那个目标的航道 — 所谓的“策略”。“预见”可以是理想的，但“策略”却必须是非常务实的 — 乡村包围城市、破坏式创新、长尾，这些都是缺乏资源的小公司常用的策略。
一个 CEO 的职责，就是吸引并且留下好的人才。吸引对的人才，把他放在对的位置，确认他热爱他的位置，是一个 CEO 必须要做的工作。
一个 CEO 的最后一项重要职责，就是确认公司永远有足够的现金。注意是现金，不是帐面收益，因为你的水手领的薪水一定是现金，他们没办法拿帐面上的数字回家付房租、水电、孩子们的学费。
小贝老师搜集了1.2G的CEO创业必备资料，以供各位参考。本期干货，包括股权合同范本、经典企业管理制度、商业计划书、100份市场营销必备表格以及182份团建资料，覆盖股权、制度、人力资源以及营销等通用于各大企业的管理版块。
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未来，小贝老师也将开展一系列项目对接业务，敬请关注。
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