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Q，即Query, 译为提问、疑惑，主要为领导对于下属提交的资料内容提出疑问。
清Q又名“你如何证明自己不是在胡说八道”，又名“开始你的表演，反正我不相信”。
听到这里可能已经有小伙伴开始风中凌乱了，为什么我觉得四大有点“杠精”？
严格来说，四大内部的处事原则也的确和“杠”有些关系，这里的“杠”指得是有理有据的争辩、讨论和完善，是以诙谐方式表露出的严谨，是四大审计人的精神所在。
想要进入四大的小伙伴请一定要通读全文，理解了四大的Q，你才能更好地应对面试哦！
1
请强迫自己成为一个“处女座”
说起“处女座”，大家可能会联想到“完美强迫症”，比如写文章的时候句号和逗号一定要分的清清楚楚，整理东西的时候会按照从小到大整整齐齐排列，诸如此类。
显然大家对处女座有一些误解，认为处女座是吃力不讨好，但是事实真的是这样吗？
会计有一条经典准则：有借必有贷，借贷要平衡。
一张资产负债表有资产端和负债权益端，两者怎么都配不平的噩梦相信大家都经历过，不要小瞧一个小小的数字，每一个都可能成为你会计路上的绊脚石。
强迫自己时刻保持严谨认真的态度和有条不紊的做事原则能帮助你快速适应四大的工作环境。
据统计，每年四大的招录比例仅有4%，除了比拼学校和实习经历，性格和处事原则是必不可少的，完美不仅仅是一种结果，更是一种态度。
追求完美的人会在每一张报表后面反思数字的意义，会在每一次ppt呈现中体现内容和美的表达。这是每一个四大人都必须经历的成长过程，这也是hr想要的候选人特质。
2
兼顾效率和效果
传说四大有一个动物园，里面的每个管理员都会养一只会钓鱼的熊，一边烤鱼一边腌制熊掌，啧啧啧真香，多放点蜂蜜和孜然！
请不要觉得小编在开玩笑，无论是熊还是鱼，四大人都能完美地处理！
体现在工作中就是效率和效果的平衡，提高效率的同时也要注重效果。
君不见在某次年审过程，还是新人的小Y为了完成经理给出的任务，信心满满的交上了自己的答卷，然后收到了经理春风般的白眼，微笑的告诉她：你说的这些我不信，重新回去检查一遍，再来答复我。
小Y难过的走出了办公室，同事语重心长地摸摸她的头，新人我们都是这么过来的，快很重要但是质量更甚。说完拂袖去，深藏功与名。
从此小Y每次交报告前都会检查是否有足够的证据说服自己，只有说服自己才能说服经理。一年后，小Y成长为一个出色的四大人，看到经理依旧傲娇的白眼，她终于也有了自信。
小Y 就是无数四大新人的真实写照，起初为了追求效率往往会忽视效果，但一份完美的报告只能是效率和效果的结合。
小到标点符号、字体段落和对齐方式，大到一句结论的给出要有多个信息的支持。“我不信”，“你胡说”，“理由不充分，驳回”每一次的质疑背后是无奈更是坚守，精致和品质是四大的底线。
3
Q从何来，又往何去
下面请欣赏大型连续剧之《我的领导是杠精》《一天一个抬杠小技巧》《每天都在去清Q的路上》《我真的没有胡说八道》......
Q可以来自于你所做的审计底稿，“这个数字为什么偏高，为什么偏低，你去问客户”，也可以来自于备考报告“编制基础应该叫“我想要”；阿猫+阿狗也可以备考么？；为什么把xx删掉了，不想见人？路人甲能看懂么？”，可以来自一个简单的科目，广告宣传费中视频制作服务费，老板q“什么视频，拿来给我看看”。
机智的四大人想出了很多应对q的办法，例如：
Q:今年的分析为啥比去年薄了好多？
A: 因为去年的纸好，比较厚。
Q:“这个所得税费用调节表没看出调节的过程”，
A: 把标题“所得税费用调节表”删掉了“调节”二字...
Q:“这个memo中的内容属实，really？”
A: really！
这是真实的四大生活，严谨细致到每一个细节。
无数个漫长的深夜都有auditor拿着计算器ca报告和tie数的身影，每一轮调整以及老板或客户的每一次意见都意味着长达几十页甚至上百页的报告。
而每一份ca报告都需要调格式，抠字眼，改字体，无数次跟客户交涉、访谈，寻找supporting，探索业务需求，修改底稿，直至完美。
一版一版又一版，加班加班再加班。似乎已经成为了四大人的常态，可是他们乐此不疲，在这过程中有众多如同小Y 一样的年轻人得到了专业水平和职业素养的快速提升，经年累月养成的精益求精，让他们在任何场合都能游刃有余。
4
面试中务必逻辑清晰，条理得当
很多小伙伴在面试中讲了一大堆关于自己的经历，但是被hr问到细节只能笑而不语，或者尴尬地语无伦次。在这里小编提醒大家，经历贵精不贵多，请明明白白地表达自己。
在讲述自己的经历时先要给人一个直观的印象，然后再添加你认为重要的细节，每一份工作都有其特殊之处，这些细节反映出你是否有较好的理解能力和应对能力。
四大人热衷于出Q，不论你的面前是HR，Senior manager 还是Partner，每一个都可能在面试中轻松Q你，不要害怕质疑，也许他只是对其中某一个环节感到疑惑，实务中处理的方式千差万别，尽量用你的supporting从容回答，以证据来答疑是最好的方式。
四大秋招已经全面打响，近期将陆续发放笔试面试通知，今年的四大面试更是全面采用super day的方式，快！准！狠！
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