对于想要求职互联网大厂的同学来说，各大厂的福利都是不能拒绝的，今天就来带大家了解一下各个互联网大厂的真实状况。
薪资：15薪，12+3，3个月年终 晋升：四月普调，8月开始晋升，10月出结果，如果晋升，伴随加薪 年假：前三年年假12天，然后15天，最多18天 餐补：每日餐补20元 房补：入职前几个月会有房补 打车：晚上9点下班，报销，工作日加班可以打车 公积金：全部缴纳，12%
薪资：全年16薪，年底时企业向员工发放额外的4个月薪水 晋升：5月晋升，7月生效 普调：每年4月 免费班车：提供班车，符合时间和路线的员工可以免费搭乘 定期团建：定期组织员工进行团建活动，如旅游、聚餐等 Mac办公：为员工提供苹果电脑办公 餐补：地区不一样，餐补不一样，9点后，有夜宵补贴 安居计划：为员工提供首套房首付免息借贷，40w
薪资：14薪资，实际拿到比较高，14作为参考 假期：年假7天，病假30天。 每年15个工作日的半薪事假，30个工作日的全薪事假； 晋升：部门不一样，晋升时间不一样 腾讯提供心理咨询，健康咨询，体检，还有多种商业保险，出行班车，节日活动，礼品等。 安居计划：为员工提供首套房首付免息借贷，北上广的员工最高可借50万，别的城市25万。 其他福利：冲Q币，5折，限制100Q币，每月游戏点券，开门大红包
薪资构成：base*12 奖金：年终奖金不固定，17年平均发了3个月年中奖；年底奖金0~6M。 补贴：住房补贴1500/M；一日三餐全包。 期权：2~1以上会有期权，与薪资不同，期权成几何技术增长，优秀员工还有额外期权，目前行权价0.01美金/股。 个人绩效分为：1/2/3/4/5档，5档最好，1档淘汰。 普调时间：每年3月。 晋升时间：每年的3/9月。 休假制度：年假：N+5天；搬家假1天；带薪病假半年。
