今年找工作，真心建议关注【出海类赛道】！

从今年求职的态势和经济发展大环境来说，我是比较看好出海赛道的求职机会的，对个人能力培养和未来职业发展都不错，也可以认为是当下低迷环境中的破局之道之一。

一、什么是出海类岗位？

出海招聘是指中国企业走出国门，开拓全球性业务，在全球范围内设立分支，为此进行的人才招聘。出海类岗位可以简单理解成需要跨国工作或者和国外市场打交道的相关工作。

二、出海类赛道优势有什么？

岗位机会多：在当下大环境下，企业出海势头猛，出海岗位的招聘数量增加，行业也非常多样化，给大家提供了较多就业机会。

薪资相对更高：因为确实要通过金钱角度弥补大家“背井离乡”带来的不稳定因素，所以出海岗年薪较高，还有各种补助、津贴，薪资比普通员工高不少。

公费旅游机会：提供了免费出国看世界的机会，有利于拓宽视野~

较广的未来跳槽选择面：从这类企业出发，未来跳槽的选择面很广，而且在履历上印上了“出海”的烙印，在未来社招跳槽的时候，这是一个很有利的比较优势。

三、出海热门赛道/企业有哪些？

汽车及零部件：2023年中国首次成为全球汽车出口第一大国。比亚迪、奇瑞、吉利、长安汽车、长城汽车、宇通客车等都是出海主力。

社交/游戏等泛娱乐：网游、社交媒体、直播、短视频等可以实现将国内的成功经验迅速复制到海外，所以非常有利于出海。米哈游、三七互娱、IGG、爱奇艺、壳木游戏、莉莉丝等是出海热门企业。

TMT：可以多看看小米、影石insta360、韶音科技、大疆、传音、九号、科沃斯等智能硬件赛道企业。

医疗大健康：国际市场角度，全球老龄化加剧、慢性病率攀升；国内市场角度，国内药企面临集采压力。所以出海成为医疗大健康企业发展的关键战略。迈瑞医疗、九安医疗、传奇生物、百济神州等是出海热门企业。

新能源：在全球碳达峰碳中和背景下，我国的新能源行业出海也会持续爆火。宁德时代、晶澳科技、歌尔股份、京东方、万华化学、立讯精密、明阳智慧能源等都是出海主力。

企业服务：在出海浪潮下，提供出海企业服务的公司应运而生，包括出海信息服务、高科技服务、投融资服务、网络服务、人力资源服务、法律服务等多个领域。可以多关注奇安信、科锐国际、映云科技、汇量科技、辰海集团、融云全球等公司。

泛金融行业：近几年新加坡、迪拜等地的家族办公室非常火爆，因为这些地方的资本流动较为自由、汇集很多大家族的资金；以及包括一些国内的PEVC等也在中东等地设立办公室；此外上市公司的投融资也拓展了海外投资方向。

大家可重点留意海外的资产管理公司、国内金融机构的海外办公室部门、实体企业的海外投融资部。

四、出海类岗位有哪些？

海外投融资类：包括海外投融资岗位、海外精品投行分析师等

销售及商务类：招聘数量最多，主要用于开拓海外市场，且大多数对专业没有限制。

市场及公关类：主要用于辅助市场开拓。

产品研发/技术支持/本地服务：为了更好地服务于海外本地市场。

职能类：财务管培/财务BP类岗位也一样招人，泛商科同学也能找到行业洞察/用户研究/数据分析类岗位。

五、怎样投递？

国内招聘平台：搜索岗位时可以带上“海外、出海、外派、国际化”关键词，比如“华为海外岗位”。

海外招聘平台：LinkedIn、Glassdoor、Working Nomads、Indeed，上面基本都是出海岗位。

公司官网：直接进大厂官网找海外板块即可。

六、已工作的金融人可以怎么转型？

转去跨境业务基金。投跨境的基金不仅没有凉凉，而且疯狂招人。如果英文好，且原来有海外经验，可以联系一些熟悉的猎头问问。

转去投出海的基金。投出海的基金一般集中在中东、东南亚、北美（硅谷），且不同地区的投资思路不同：

中东大部分诉求是招商引资，产能落地，希望搞产业转移，所以不是纯财务投资思维。北美就是硬科技相关（AI、机器人），有相关技术背景和专业知识是很大加分项。东南亚更多是搞桥梁、孵化，比拼的是认知、资源和综合能力。

说在最后，没有完美的赛道和岗位，出海企业大多还是民企，出海岗位也可能会全球到处跑，可能就不适合以“求稳”为主的同学了。做好属于自己的职业规划，找到适合自己的道路最重要！