第一份实习选大公司还是小公司？

之所以写这个话题，是因为我发现太多学生都没有做实习规划的意识了，也不了解公司招聘实习生的市场行情。

尤其对于低年级，0实习、或者实习经验薄弱的同学来说，我理解大家都想去大公司实习，写进简历拉满含金量，但投递一圈后发现连个面试机会都没有。一顿操作下来备受打击，还错过了其他实习机会。

要知道公司名气越大，意味着竞争越激烈。每天会收到大量优秀简历，而HR和业务部门筛选简历的核心标准，一定是和招聘岗位的高度匹配，然后通过面试判断你能不能迅速上手干活儿。能满足这个条件的，基本上都是有过几段实习经历，无论是经验还是能力上经过锻炼了的同学。

而对于0实习经验的新手们，即使“侥幸”，或者通过“付费内推”（坚决不提倡！）进入big name实习，大概率也只能做些打杂的边角活儿，也就是你们常说的“水实习”。

小公司的高含金量实习 VS 和大公司的打杂实习，强烈建议优先选择前者。实习里学到的的本事才是真正属于你的，能给你带来长期价值和回报的。

言归正传。第一份实习，在自身能力还比较弱的阶段，建议还是集中力量多投递中小公司，往往中小公司招实习生竞争相对不会特别激烈，其次对实习生的要求也相对宽容，更重要的是大概率能学到东西。可以先打基础，下一份再找更有名气、含金量更高的实习，一步步进阶。

岗位选择上也要想清楚，比如小贝老师常说的金融择业三大问：做股还是债？一级还是二级？买方还是卖方？还有前中后台的选择，这些每个之间都千差万别，无论是简历还是面试都要针对性做好准备，先搞清楚概念，有个大致的方向再去投递，才能事半功倍。

另外在看招聘信息时，重点关注下工作内容会不会涉及到接触项目和执行的工作，这样的实习含金量不会低。面试时也可以重点问一下你的实习职责有哪些。

如果有拿不准的，不知道找什么实习，或者选什么offer的，也可以找小贝老师咨询。我的团队每天也会推送大量金融实习信息，还有部分【免费内推】机会，都可以多留意及时投递！