错失超头部VC offer，从四大顺利转型高科技战投岗

认识小贝老师团队前，我在四大已经有4年的工作经历，当时正在寻求职业转型，主要看投资和IR的机会，希望未来能从投资人的视角主导项目。

当时面临高瓴的面试和笔试，但我对PE行业其实没有很深入的了解。

对国资、外资、产业机构和投资风格，以及当前募资的风向没有太多感知，容易被新闻和公众号观点带节奏，没有办法形成主观判断。

对跟投、反投等专业名词，家办、险资等LP类型和募资风格没有太多认知，靠查资料也没法有很深入的感知。

当时之所以选择找小贝做面试辅导，最大的原因还是我觉得小贝团队很真诚，而且都是PE行业的从业者，是一线人员，对行业经验的把握更大。

后面约了1次1V1面试辅导，也是有PE从业经验的前辈亲自给我做的，对我认知和能力提升都有很大帮助。

前辈根据自身的工作经验，盘点了不同机构的投资和募资特点，以及为什么会形成这样的风格，让我的认知更加全面。

最终我也如愿拿到了多家知名VC/PE，FA的面试。

某超头部VC的投资者关系（跟投方向）面试，一直到终面结束。不过可惜后来因为hc问题offer没发。

另一家头部VC的IR（美元基金）面试，到终面。

一家小型国资PE的全职offer

头部FA的全职offer

某高科技企业的战略投资部offer，这也是我最终的选择。

去年社招的路径感觉非常艰难，对心态是巨大的历练，过程非常煎熬。

我给社招朋友们的建议是：

要识别机构的真实招聘需求，避免被只看人选而无真实招聘需求的机构浪费时间精力。多跟猎头、业内人士沟通。

不用过度执着于big name，真实地去着手做想做的事才是重要的；眼光看着终点自己想要的方向和状态，即使脚下走的是弯路或者陷入困境，最后也会达到目标，只是时间或早或晚的问题。

在实习和工作经历中，注重积累自身的可迁移核心竞争力。

我是小贝Career和戎马投资创始人小贝老师，帮助过1000+求职者顺利拿到泛商科高薪offer！

泛商科行业动态，招聘趋势，我的投资日常，独家免费内推信息，金融人故事我都分享在朋友圈。