清北学霸抢破头的“0薪投行小黑工”，真的值得吗？

在金融行业的求职版图中，投行一直是众多学子梦寐以求的圣地。高薪、高含金量的项目经历、广阔的职业发展前景，让投行实习成为了大家眼中的香饽饽。每年寒暑假，各大高校的学生们为了能在简历上添上一笔投行实习经历，可谓是八仙过海，各显神通。

为了获得一个投行实习机会，大家有多拼呢？

学历上，头部投行基本把门槛卡在了 985、211 以及海外名校的硕士学历。

实习经历也必须早早规划，从大一、大二就开始刷各种相关实习，券商研究所、四大审计等；拿了offer，也丝毫不能松懈，因为实习转正率低得可怜，想要留下来，必须在实习期间拼命表现，每天工作 12 小时以上是家常便饭，周末无休也得咬牙坚持，就盼着能得到那少得可怜的留用名额。

网上曾流传一个段子：“两个清华北大的学霸在争一个投行小黑工的岗位，最后因为都愿意 0 薪实习，让老板难以抉择。”虽是调侃，却也真实反映出投行实习竞争的惨烈程度。

实际上，投行实习存在着一些隐藏的痛点，让它的性价比并没有看起来那么高：

一、投行实习内容繁杂琐碎，技术含量低。

大部分实习生进入投行后，干的都是一些基础的辅助性工作，比如整理底稿、核查资料、打印文件、跑流程送材料等。这些工作机械重复，不需要太多专业知识，很难让实习生深入学习到投行核心的业务技能。

二、实习对找全职工作的帮助有限。

一方面，在证明专业技能上，实习期间接触不到关键知识，笔试考的财务模型构建、面试问的财务勾稽关系和估值方法等，实习生在日常实习中很难有机会深入学习实践，导致面试时面对专业问题一脸懵。

另一方面，对于想去其他金融岗位的同学，投行实习背景也并非万能钥匙。想去审计岗位，审计合伙人一看你投行实习背景，会质疑你的职业规划；想去行研、FA 等卖方岗位，实习内容大相径庭，行研侧重写研报、FA 专注写商业计划书，投行实习经历难以直接复用。

那除了投行，商科学生还有哪些好的就业方向呢？小贝老师在这里给大家推荐几个：

一、行研

在行研实习期间，实习生会深入接触到行业的前沿资讯，学习运用多种研究方法，如数据挖掘、案例比对、专家访谈等，精准剖析行业的发展趋势。

像中金公司、中信证券等头部券商的行研团队，每年都会招募大量实习生。在这些公司，实习生有机会参与到重磅课题研究，接触行业内顶尖的分析师，学习他们的研究思路与分析技巧。

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二、精品投行FA

FA，全称为 Financial Advisor，即财务顾问，是企业股权融资过程中的关键伙伴。

在 FA 实习过程中，实习生将深度参与项目运作，从项目的初步筛选、尽职调查，到估值定价、融资方案设计，再到最后的投资人对接、交易促成，实习生可以全程跟进，了解资本运作的每一个关键节点。

华兴资本、光源资本等业内知名的 FA 机构，承接的项目往往涉及前沿科技、消费升级、医疗健康等热门赛道，实习生能在此接触到行业内最具创新性的商业模式，拓宽商业视野。

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三、咨询

咨询行业，为各行各业面临的复杂难题提供量身定制的解决方案。无论是战略规划、组织架构优化，还是流程再造、市场进入策略制定，都需要咨询顾问。

在这里，实习生将在短时间内接触不同行业、不同类型的项目，学会迅速理解问题核心，运用结构化思维拆解问题，提出创新性解决方案。

以麦肯锡、波士顿咨询、贝恩等为代表的国际顶尖咨询公司，以及本土崛起的如艾瑞咨询、和君咨询等机构，每年都会吸引大量学生进入实习。在这些公司实习，实习生会参与到真实且具有挑战性的项目中学习先进的咨询工具与方法，提升自己的能力。

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但无论是哪个行业，都需要大家提前做好职业规划，稳扎稳打，一步一个脚印，才能更好的拿下自己想要的offer。对自己未来发展方向不清晰的同学，可以和我聊一聊哦！