本文内容来自小贝闭门夜话会第16期分享
嘉宾：Alex Panda Design Center创始人&CEO；曾任上市企业国际事业部品牌营销负责人
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假设我是一名应届毕业生，未来想从事出海相关的工作，应该如何更好地入门？需要做哪些准备？有没有一些差异化的投递策略，以便更容易入行？
简要来说有两点建议：
首先我建议在全球范围内选择一到两个你感兴趣的国家或地区进行深入研究。
先了解本土文化、客户消费行为，然后研究相关案例，例如已经出海的企业和当地头部企业有哪些。
不一定需要把全球都纳入目标范围，可以选择亚洲的日本、中东的迪拜，或者欧美的某个特定领域进行定向研究。有针对性地学习和准备，这样更容易找到切入点。
其次，现在求职竞争非常激烈，每年有1200万大学生毕业，上一届还没完全消化完下一届就毕业了。所以，有时候求职需要“野”一点。
可以提前深入研究一两个市场，撰写研究报告，展示你对市场的理解，然后有针对性地投递简历。
比如在小红书上找到一些出海表现不错、海外业务占比较高的企业，重点投递，可能会比传统在线投递效果更好有些小伙伴通过这种"野"路子找到了工作。
如果你想知道自己是否适合出海赛道，想知道要怎么做才能入行，也欢迎来找小贝老师聊聊~详情戳👉【小贝老师】1V1深度职业规划咨询Q&A
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