我们辅导了不少港硕同学，都是香港+大陆“双栖”的求职打法。
2025年，香港工作的高薪滤镜已经被“打碎”了
今天正好是26届中信建投（简称25司）的投行暑期实习面试，也正好是25届工银亚洲（在香港，不过是商业银行）发offer的一天。
去年至今，我们辅导的同学得有10+人去了在港中资券商做投行/研究所。有趣的是，大家像商量好了似的，甭管在哪家做，月薪都在20-30k HKD之间。
而今天出炉的工银亚洲的管培（可以理解为香港版总行），也正好是这个薪资区间。
实际上，20-30k HKD/月的base就是“新时代香港打工人”的真实工资区间。
你去国央企（华润/招商局/中移动香港）的香港办公室、互联网公司的香港办公室（美团/小红书）、金融中资投资机构和家族办公室，不少都“坐落”在这个薪资区间。
香港四大？抱歉还没有这个薪资。
香港求职“大陆化”，这个趋势是不可逆转的
一方面是港校扩张的太快，每年输出大量的优秀且便宜的应届生。另一方面是中资机构在香港的扩张速度加快，内资“平替”外资的现象很显著。
也许目前还有一些历史遗留问题，例如之前在外资拿global pay与内资打工人的“双轨制”。但是随着国内这帮“便宜卷王们”通过香港职场实现快速的职业成长，你觉得这些高薪能维持多久？
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