说说付费实习的内幕...

说说付费实习的内幕，小贝有学员深受其害，能帮一个是一个。多年前我们还不了解其中利害时也和不少付费内推供应商接触过，了解内幕后只能用震惊和无语形容。

有两种割（pian)法一种是BigName的远程实习，比如大小摩、高盛、中金、MBB1-3万（见过5万的，夸张...）实习1-2个月，支持背调和推荐信交完钱后就有个所谓的“Mentor”开始给你布置任务。

完成后他再给你一些feedback，有时候因为“时差”回复地还很慢对不对？内幕是，对面这个带你实习的“Mentor”身份可以是任何人。（当然也有真的，这里说的是大部分情况）

每周布置给你的任务，其实就是提前设计好的一套东西，不止发给了你，其他花了钱的也做的同一套东西真正在这些BigName工作的大佬，自己工作都忙不过来，哪里有时间带你实习？还把工作内容交给远程实习生？还收钱？一旦被发现等着被辞职被起诉吧！想想这些金字塔顶端的精英们能干这些蠢事吗？

第二种，线下实习，有走人事的，也有小黑工。也是1-3万吧，但实习时间可以长一些。

这里面有2种情况，一种情况是他们真有这些企业里认识的人，谈好了分钱，优先录取交了钱的但，交钱的可不止你一个，也许有5个、10个、甚至更多那就在这里面择优录取，剩下的pass，编个理由再给你推荐其他竞争不那么激烈的实习更重要的是，就算顺利拿到offer入职了。

花钱买实习这事儿他也不受企业承认，是绝对的灰产。你要时刻提防，自己花钱买实习这件事不要被其他人发现。到了校招，你也要小心同一公司的实习会被重点关注。

一旦被发现是花钱买的，就是提前葬送未来+社会性死亡。而且一旦花了钱，每天小心翼翼的，不累吗？

第二种就更坑爹了。背后根本没有“内部关系”，纯玩概率。收20个学生的钱，只要有一个顺利面试进去了，这笔钱就进账了。这些中介赚的从来都不是帮你内推的钱，而是一群人里最后被选中的那个学生的钱再说句扎心的以上这些实习，成本真正只有两三千，到你们这里可以翻5-30倍。

就是看准留学生有钱、着急找实习、什么都不懂。这也是为什么留学机构都会打包给学生卖实习。背后是很多付费内推中介、供应商。你们信任的，其实是二手、三手、N手“贩子”，我们自己的学员里也有曾经买过实习的，无一例外全部后悔。

因为去了学不到东西，还要担心实习是买的被发现怎么办你会发现，曾经你以为的所谓“捷径”，到最后都变成了你绕不开的“弯路”和“天坑”实际上没有人真的想要通过“特权”拿到机会。

更何况这个“特权”其实就是花钱。你花得起，别人也花的起，说实话没什么门槛。大部分人都希望，我拿到这个offer是因为你认可我的实力。扎扎实实地学东西，有底气地做事情。

当然，从机构赚钱的立场，卖实习来钱是最快的。直到现在几乎所有求职机构、博主、留学机构也都在这么做。我曾经认识一个卖实习的，给我看了他的流水，一点都不夸张，一个月一两百万。原话是，每天就跟捡钱一样。

而我每天看到的却是，大量因为没方向、找不到实习和工作的年轻同学，痛苦焦虑迷茫不得方法...

所以小贝做了免费内推。是想告诉更多人，内推不是保offer，更不应该拿来当成稀缺资源卖钱坑年轻学生们。

内推最多就是个助力，在你简历合适的前提下，让你的简历被看到，被优先面试。但简历都不合适，谁给你内推都没用。不要对内推有不切实际的期待。

所以我们又做了行业研究和财务分析训练营。就是想让更多人感受到，靠实力和底气被认可，拿到offer是一件多么爽的事！

所以我们做了轻陪跑。从帮你做职业规划定方向、到多版本简历精修、到面试辅导、机会推荐。全部都安排5-20年的业内导师亲自辅导你。

以上所有，在小贝都只需要几千块就能解决。

而我们想要传递的是：第一，你不需要花那么多钱买实习。因为没用、有风险、你会后悔。

第二，你也不需要保姆式的服务。你只需要让真正有实力的人帮助你，再加上强执行力，就可以拿到很好的结果。

第三，实力永远是你最好的底气和竞争力，永远都是。小贝所有学员100%offer率，并且很多学员步入职场后能有很好的发展、再回到小贝成为导师帮助更多年轻伙伴，就是我们这套辅导work out的最佳证明！