很多同学开学对暑期实习和日常实习还没区分开,今天就给大家解释一下两者的不同。
暑期实习
可以理解为公司为了储备人才的校招提前批,需要经历和校招差不多的流程:简历初筛一笔试-面试-offer,一般针对大三开放,暑期实习是会有转正机会的,大多数是会有培养的。
投递时间一般集中在大三下的3-4月,现在也有一些企业还在招,大家平时可以多关注小贝的会员社群,每天都会更新最新的实习信息哦。(大一大二的同学看到投递表招聘对象为“暑期实习”不用投啦,可以找日常实习)
日常实习
在校期间的实习基本上都是日常实习,企业日常工作中,什么时候有实习生需求就什么时候挂出来。
最重要的是:尽快到岗+尽量长的实习时间(6个月以上最好,至少也要说自己可以实习3个月)
对学历和对口经验卡的没有那么严。一般来说简历上要有一些初步对口的经验,比如简历上的能力和岗位JD要求的是匹配的~
如果还不知道去哪里找实习信息,欢迎加入小贝求职社群,每天都会推送海量实习&校招信息,感兴趣戳👉求职会员 | 一招搞定金融商科信息差!
- End -

#关于我们
小贝Career是国内精品求职教育平台,专注金融、科技、出海等高薪赛道求职咨询、技能培训、机会推荐、资源赋能。导师均来自券商、投行、行研、PEVC、公募、咨询、互联网、人工智能、新能源、半导体等高薪行业一线,平均拥有5-20年从业经验。提供个性化、专业有效的求职辅导、帮助学员找到优势职业、实现高薪、工作幸福感和长远职场发展,是我们的初衷和愿景。
小贝从不提供更不提倡付费内推、买卖岗位服务。所有内推机会均为企业或在职员工委托授权小贝发布。所有学员都是通过个性化职业规划、求职技能提升、认知提升、资源助力和自身实力获得雇主认可,成功入职。
往期文章

