26届秋招提前批？不参加也罢！

近期给不少同学和家长做求职规划，我发现了两个特点：

1、25年求职的应届生，普遍被24年求职的“惨烈”弄得有些ptsd了

2、近期的秋招提前批，给不少文商经管类的同学弄得“更焦虑”了，生怕自己错过了“宝贵的求职机会”

#秋招提前批：你们都是来抢着当炮灰的吗？

关于秋招提前批，我们应该这样拆解：

从HR招聘的角度：提前批意味着提前“网罗顶尖人才”，毕竟这个时候top tier的应届生还没有找到工作，更方便HR提前完成招聘KPI。

但是对于大部分同学，先问自己，是不是属于“顶尖人才”的范畴？

从实际开岗设置：大部分都是技术类岗位的。这跟文商经管的同学没啥关系吧？

从应届生的角度：7-9月的秋招，属于“百万大军过独木桥”的阶段。

如前所述，HR在这个阶段的KPI是给top tier的同学们发offer。（这里的top tier指的是学历+履历+面试“三优秀”的同学。）

而实际上进入秋招的中后期，求职的难度会大大降低。

咱们如果不是top tier的选手，在做好自己的同时，把这些人给“熬走了”，也是一个有效的求职策略。

所以，为了一个大概率炮灰的“秋招提前批”而焦虑郁闷，大可不必。

#锐评目前适合经管文商同学的秋招公司

截至到上周五，我觉得大家可以重点看这5家公司的“开得早”的秋招：

1、大疆

除了供应链类的岗位，我找不到适合大家的，诚意不足，不投也罢。

2、小鹏汽车

（1）海外产销管理培训生：出海岗位，无需多言

（2）直营管理校招生：可以理解为线下直营门店的商业分析

（3）国际品牌培训生：适合brand mkt的同学

3、中兴通讯

（1）客户经理（未来领军）：出了名的高薪项目，可惜要求理工专业

（2）MKT经理-技术（未来领军）：同样要求理工科

4、追觅科技

名声不咋地，但全年都在招，先投了再说

（1）产品营销：追觅的出海做的不错的，这也是出海product mkt岗位

5、同花顺

Wind数据库的平替，胜在岗位开设齐全

（1）AI产品经理：同花顺有不少岗位，值得关注

（2）海外增长运营-商业化增长：“出海”+“增长”，“金融市场”+“新媒体”，挺好的一个多面手的岗位

文by/小贝业内导师 Pony

曾就职于中金，24年开始深耕出海领域，累计拥有8年金融&战略工作经验、5年的求职咨询经验，熟悉金融、互联网与科技、消费等赛道求职，已帮助超200位同学上岸斩获高薪offer。