偏爱留学生的3家央国企，在四月份开始集体抢人了- 大数跨境

职小贝Bei Career

2026-04-07

导读：春招的节奏越来越快，相信很多归国留学生都在焦虑：怕错过校招窗口期，怕自己的海外经历没处发挥，更怕挤不进稳定又有

春招的节奏越来越快，相信很多归国留学生都在焦虑：怕错过校招窗口期，怕自己的海外经历没处发挥，更怕挤不进稳定又有前景的好平台。今天给大家带来独家消息——4月，央国企正式开启“留学生专项抢人模式”，有3家行业巨头已经率先发力，把留学生当成香饽饽，专属直招通道、免笔试特权、高薪编制一次性拉满，错过这次，再等一年！不同于普通企业的泛泛招聘，这3家央国企更偏爱留学生，不仅明确倾斜海外人才，更针对留学生的优势量身定制岗位，甚至不用和千军万马挤笔试。

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国家管网集团

作为全球最大的能源央企，国家能源集团的实力不用多说，世界500强稳居前列，业务遍布全球各地，对国际化人才的需求一直很迫切。今年4月春招，集团直接放出大招：针对QS/THE前100名校的留学生，开设专属直招通道，全程免笔试，只要面试通过，就能直接拿到正式编制。

学电气工程、能源动力、计算机、经济学的同学，只要专业贴合，都能投递。而且作为央企龙头，待遇更是没话说——应届生年薪25-30万，六险两金足额缴纳，在北京、上海等核心城市工作的留学生，还能优先解决户口问题。

提醒大家，网申通道一直开放到5月31日，现在投递，最快1周就能收到面试通知，不用漫长等待，归国就能无缝衔接职场。

国家管网集团

对于QS世界大学排名前30的硕士及以上学历留学生，国家管网集团2026年春招给予专项政策倾斜，可直接免除统一笔试环节，凭借海外学历背景及综合能力进入面试阶段，大幅缩短招聘流程、提升录用效率。国家管网集团作为国务院国资委直接监管的国有重要骨干企业，承担着全国油气干线管网的建设、运营与管理职责，是保障国家能源安全的核心力量。近年来，集团加速推进国际化布局，跨境油气管道合作、国际能源项目运维等业务持续拓展，对具备双语沟通能力、跨文化协作经验及国际化视野的留学生人才需求尤为迫切。

其中，集团国际业务部、数字科技子公司的AI算法、大数据分析等核心岗位，明确将“留学生优先录用”纳入招聘标准，留学生的海外学术背景、跨文化适配能力及国际前沿技术视野，将成为核心竞争力。薪酬福利方面，硕士学历应届生起薪不低于25万元/年，实行八险二金（含补充医疗保险、企业年金），配套员工宿舍、职工餐厅等后勤保障，全面降低留学生入职后的生活成本。

目前，集团官方招聘平台已全面开放线上投递通道，全程支持远程报名、线上资格审核及线上面试，海外未归国留学生可同步参与，无需现场到场，高效衔接招聘全流程。国家管网是国务院国资委监管的能源骨干企业，负责全国油气干线的运输，近几年海外业务扩张速度超快，跨境管道项目、国际合作项目不断增加，急需懂外语、有国际视野的留学生加入。