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人力资源管理师

知识是一望无际的稻田,
只有在辛勤地耕耘,
才会结出累累硕果。
伴随着疫情的严峻发展,
不少同学正面临着失业的困难,
如果没有个一技之长的
那就考个人力类的证书,持证上岗
企业人力资源管理师
号称职场界的万金油职业
是任何一个正规企业都需要的岗位
如果您也想要转一份稳定的岗位
或者处于晋升阶段,
想提升管理水平
都可以考虑入手的哦!
学这个有什么用
工作稳定
人力资源管理师倾向于文职工作,业绩压力比较小。而且一般休息时间较固定,适合喜欢稳定的人群。
相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲。目前人力管理专员岗位最低一般在6-8K/月,2年以上人力资源主管一般可以达到12K+/月。
就业选择多
权威机构调查显示:国内需要中高级人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广深缺50万以上,武汉也在30万人左右。在某招聘网站上,全国日均发布人力资源管理人才岗位需求量都在50000+。
发展空间广阔
HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。
学习更多知识
根据《国家职业技能标准》的内容,结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具,从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
即便你不是一个管理者,你也需要懂得社保、劳动合同、休假、绩效、薪酬等内容,因为这些与你的生活和工作息息相关。
证书优势
01
含金量高
在2020年底大部分原来由国家颁发的职业资格证书停发后,职业技能等级评估工作改由政府审核备案的社会评价组织进行,经政府审核备案的社会评价组织所颁发的职业技能等级证书,由国家人社部统一授权编号,在国网上可查询,与原政府部门颁发的职业资格证书享受同等待遇。
纳入职业技能等级认定体系
由第三方单位组织考试
但证书依然在国家网备案
和之前的职业资格证书享受同等待遇
(入学、入户、政府补贴等)
证书在人社部技能人才评价证书官网可查询,终身有效;
查询网址:http://zscx.osta.org.cn/

证书查询
这是今年人社部刚公布的职业技能标准
共设五个等级:
四级/中级工、三级/高级工
二级/技师、一级/高级技师

02
申请补贴
考取证书后,符合条件即可申请补贴

03
公信力强
获得证书后可申请人才入户,如果不想入户,可以申请优才卡,享受东莞户籍待遇。
04
用途广泛
证书全国通用,不用年审。
05
身份识别
HR从业者必备证书,招聘优先条件。
06
通过率高
配套考前通关题库,通过更有保障。
报考指南
想报名学习的话
是没有设置门槛的
都可以报
不过想要考证的话
就需要满足报考条件
企业人力资源管理员(四级)
(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生(含已取得毕业证书的毕业生)。
助理企业人力资源管理师(三级)
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
企业人力资源管理师(二级)
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
高级企业人力资源管理师(一级)
取得本职业或相关职业二级(企业人力资源管理师、企业培训师、劳动关系协调师)职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。
※相关职业:企业培训师、劳动关系协调员、职业指导员、职业经理人
※相关专业:工商管理、行政管理、企业管理、劳动和社会保障等

考试时间安排
这个证书
需要由人社部认可的
第三方评价机构来发证
因此找个靠谱又专业的机构
就很重要了
还好,有新启源教育全程为你保驾护航

成才从此起步·成功由此开始
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