1、
“你是中国人，
我们骂你你只能听着”
2018年，在日本当研修生的小史，从宿舍的楼梯上跳了下来。这次自杀未遂，让她在医院躺了三个月，尽管身体的伤势现在已经好转，但是心灵的创伤依旧无法消退。每次跟人说起这段经历，她的眼泪就止不住。
小史原本工作的车间里，只有她一名女性，经常受到男同事的语言骚扰。那一天，又有男同事跟她开过分的玩笑，她随口回了一句“八嘎”。结果引起男同事的勃然大怒，车间的拉长也过来指责小史，并对她说：“你是中国人，在我们日本工作，我们说你什么，骂你什么，你只能听着”。
回到宿舍的小史越想越觉得委屈，最终选择了极端的方式。
根据日本法务省的报告，在过去的5年里，有158名外国研修生死亡，其中17名是自杀。但根据日本民间团体的报告，实际死亡人数要比官方的更多。
这个听起来高大上的日本研修生，是日本在1981年推出的引进外籍劳动力的制度。由于日本严重的人口老龄化和少子化，青壮劳动力急缺，一些偏远地区的体力劳动工作更是常年缺人，日本于是把目光投向了周围国家。
越南、柬埔寨等周边发达国家的劳工纷纷通过申请研修生来到日本，但来得最多的还是中国人，占到总数的60%以上。
本来，在日本官方的宣传中，这个研修生计划，目的是为了培训外国技术人员，以便向发展中国家转移日本的技术。但是在实行了几十年之后，这个计划逐渐背离了初心，成为了日本雇主剥削低端劳动力和中国中介收割中介费的肥肉。
2、
被日本雇主和中国中介联合收割
要想去日本打工，绝大多数的中国人还需要先被收割一茬，收割者就是中国的劳务派遣公司。
一位在日本的中国研修生，算了一笔账。她在日本拼死拼活干了3年，总工资大约468万日元，换算成人民币不到30万元，而中介费就收了大约5万元人民币。
这还不是最让她感到难受的，最难受的是没来的时候中介跟她说的日本的工作环境和工资，和实际到日本之后天差地别。
在中介的介绍里，日本的工作环境是无尘车间，每天工作8小时，住的地方是干净的宿舍，自来水可以直接饮用。工作之余还可以欣赏日本的美丽风光，就跟旅游一样。
“中介朋友圈里发的都是日本的寿司和焰火晚会，可那是有钱人去旅游的照片，跟我们这些做苦力的有什么关系呢？”这位研修生说：“好多人就被这样的照片给迷惑了，觉得去日本打工不仅能赚钱，还能开眼界”。
只有到了日本，这些怀揣着美好梦想的研修生们，才会逐渐认清现实。但为时已晚，钱还没赚到一分，中介费已经花了好几万，而且还在不明不白的情况下签订了合同，你不老老实实工作3年，可能连中介费都赚不回来。
50多岁的张女士，为了给儿子一个像样的婚礼，来到了日本，但是赚钱的速度远远没有想象中的快。
她签下了3年的劳务合同，被介绍到一家小型服装厂上班，每天拼命加班，一般都是从早上6点半干到晚上11点，但从来没有领过一天的加班费。
“拼命干活，当时腰酸腿疼头疼，夜里都在哭，”张女士说，“又不敢跟老板说，怕老板以生病了为由把我送走”。
30岁的黄先生，就遇到了因为工伤而被日本老板要求送回国的事情。
黄先生在一次生产过程中，手不小心被卷进了机器里面，导致两根手指残疾。日本老板要求中介立即将黄先生送回国，并让他签一个不追究的协议。黄先生当然不肯签，去跟日本的相关部门投诉，要求日本老板支付工伤赔偿，结果那位日本老板申请了破产，一旦申请成功，那么工伤赔偿的事情就遥遥无期，就算等到判决的那一天，黄先生的日本签证也应该到期了，不离开日本都不行了。
其实，日本的外国研修生制度，从根本上来说，就是剥削外国廉价劳动力的计划。
由于日本社会的少子化、老龄化，年轻的劳动力稀缺，而民族单一封闭的日本人，又不希望引进的劳动力留下来成为日本人，他们担心那样会影响“大和民族的纯正血统”。于是设计了这个三年期限的研修生签证，不给研修生能够长期留在日本的机会，只希望他们付出三年时间的劳动，到期后再换一批新鲜血液。
可这个虚伪的制度实行了那么多年，还是有许多国家的研修生来到日本。
目前日本社会的外国研修生人数在20万左右，大部分来自中国，还有的就是越南、柬埔寨的，这些国家的人，要么就是被中介骗来的，要么就真的是在国内赚不到钱，40、50岁了，没有资本没有技能，只能博一把，跑到日本来做苦力。
3、
当中国富豪海外挥金的时候，
还有许多人在“用命换钱”
这些年，我们听到过、看到过许多中国富豪在海外挥金的事情。
在2016年，就有过中国人组团去日本买马桶盖的事情。日本的北海道地区，更是中国富豪们喜欢买地置业的地方，因为看上了这里丰富的旅游资源，纷纷投资别墅、民宿、圈地，日本媒体报道时，都用了“中国人买下北海道”这样夸张的标题。
中国的造富速度令日本人惊讶，也令全世界为之咂舌。
2020年中国富豪榜上的大人物们，财富增长总值是过去5年的总和，也是亚洲亿万富豪最多的国家。
但是在中国富豪们海外挥金的时候，还有许多人在国外“用命换钱”。
他们忍受着日本人不愿意去做的3k工作，（危险（kiken）、肮脏（kitanai）、吃力（kitsui）），他们没有正式的劳动合同，待遇不能适用日本《劳动基准法》及《最低工资法》。在他们签订的合约中，就包括不许向日本法院、社会团体以及媒体申述；不许参加罢工等条款，很容易沦为被剥削的对象。
再加上他们基本上不会说日语，在日本更没有亲戚朋友的帮助，有的人为了凑齐中介费，还背了负债，所以他们不敢罢工，不敢对抗工厂领导，不敢争取自己的权益，成为了“无声的剥削”。
日本一位公益律师，多年来一直关注研修生现象，在实地调查，走访了多名当事人之后，他说：外国研修生制度已经名存实亡，外国研修生成为日本中小企业和农户的廉价劳动力，他们在派遣方与接收方双重压力下不仅劳动条件与生活状况极为恶劣，而且人权也令人堪忧，研修生正在沦为“现代奴隶”。
日本人曾经拍摄过一个中国研修生的纪录片，前几年曾经非常火，叫做《含泪活着》。主人公以研修生的身份来到日本，期限到了之后没有回国，而是在日本打黑工，结果20多年没有和家人团聚，每天辛勤劳作，省吃俭用，终于把女儿送到了美国读书。
当时这片子在日本公映的时候，赚足了眼泪，所有日本人都在说这个中国男人非常有责任感，有担当。
可是在中国观众看来。除了感动，还有的就是心酸。不是为了赚钱养家，不是逼不得已，谁会跑到日本打黑工，被日本不良工厂剥削呢？
对于有钱人来说，日本，是旅游胜地，是投资置业的乐园，是彬彬有礼的民众和高质量的生活，是他们享乐的天堂，而对于那些做苦力的人，就算去到了天堂，也是没有户口的黑户。
