你好我是移民观察员无忧，科普华人移民的博主。
真要被某些港人只讲立场不讲道理的行为给气死了。
中国香港最新的失业率上升至3.4%，是27个月以来的最高位。
本来3.4%的失业率并不算高，欧美发达国家的失业率基本上在4%-5%左右，而根据中国国务院新闻办在5月19日的发布会上数据，1-4月份，全国城镇调查失业率平均值为5.2%。
不管是与国际水平相比，还是与全国平均水平相比，香港都算是失业率低的地区了。可即便如此，依然有部分港人要借机发难，拿着失业率上升的事情给港府压力，责怪港府的“输入外劳计划”造成了今天的局面。
香港饮食业职工总工会在近日召开记者会，四名骨干成员手持白板，写着他们对港府的诉求。其中就包括：“保障本地劳工优先就业”、“设立煞停机制、检讨外劳计划”等等。
而立法会劳工界议员周小松称，事实上，多个输入外劳及吸引人才计划推出，加上经济不理想，市民求职确是较以往困难，促请当局针对失业率较高及增幅明显的行业，逐步减少输入外劳，甚至考虑暂停。他还说，要是失业率升至4%或靠近4%，港府须大刀阔斧检视外劳及人才政策。
作为一名中国内地居民，我很少接触到工会这样的组织，更没机会接触到“劳工界议员”。我知道在香港，工会和劳工界议员的立场有时候是不与政府站在一起的，他们要替组织里的工友说话。
这一点无可厚非，我也很赞同。可事情并不是只讲立场不讲道理的，香港失业率上升，与港府的“输入外劳计划”真的有很大关系吗？
我觉得真没什么关系。因为我了解到的信息是，港府有规定，如果一家香港公司要雇佣非本地工人，是需要向入境处提出担保申请的。入境处会审查是不是这个岗位在本港很难找到合适的人才，这个人才是否能胜任这份工作，给出的薪水是不是达到香港的中位数，才会予以放行。
现在不是“逃港时代”了，你只要游过深圳河到香港找份工就能拿到身份证。
你可能觉得我分析的不够权威，那我给大家找个权威的人来。
香港劳工及福利局局长孙玉菡，面对有人将失业率与输入外劳联系在一起，就在社交平台发帖称，留意到近日有评论将个别行业失业情况与输入劳工扯上关系，重申政府人力政策一直以本地劳工为主，雇主不得以输入劳工取代在职本地雇员，并呼吁相关人士若怀疑有违规个案，便向劳工处举报。
这意思跟我说得差不多，香港的输入外劳计划，不是来抢港人工作的，而是为香港的就业市场做贡献的。这些人才所做的工作，都是在本地很难找到合适人选的，他们要不是来，那就是香港就业市场的遗憾。
如果还是不信可以去香港入境处官网看看，上面的“行业输入劳工计划”有哪些要求写得很清楚。
最近香港的《明报》引述不同消息人士称，港府月内会公布八个新的输入中国内地人才工种，包括电工丶升降机技工等，且会放宽年龄上限至40岁以下，预料配额将达三年一万人。
猜猜为什么要引进内地的这些工种呢？还不是因为在香港这样的工人紧缺，人手不够。像这样的工人，就业市场都是抢着要，怎么会失业呢？
香港目前失业率最高的几个行业，分别是建造业(5.7%)、住宿服务业(3.7%)、餐饮服务活动业(5.7%)，以及金融业(3%)。
为什么这几个行业失业率高？这是产业转型和大环境的锅。
房地产行业不景气，没有那么多房子需要盖了，建造业当然就没那么多用人需求。香港旅游业急需推出新故事来吸引游客，所以住宿、餐饮服务业受影响。全球地缘政治冲突、贸易战、经济下行，金融业也受到影响。
某些港人，可能是中了欧美反移民的毒了。觉得自己过得不好，全部都赖外来人口。对于这种西方糟粕思想的入侵，港府需要重视，还得加强肃清思想流毒，不利于团结发展的话不要讲。
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