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【72小时闪电战】月薪5000搏赢新加坡EP!95后老板亲授"薪资魔术"​​

【72小时闪电战】月薪5000搏赢新加坡EP!95后老板亲授"薪资魔术"​​ 出海企服管家
2025-07-14
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导读:【72小时闪电战】月薪5000搏赢新加坡EP!95后老板亲授"薪资魔术"​

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案例分析

"当深圳跨境电商主理人Chris手持月薪5500新币的EP材料走进移民局时,顾问嗤笑‘绝无可能’...
7天后,他却在朋友圈晒出孩子入读新加坡政府学校的照片——秘诀藏在我们发现的‘COMPASS破局点’!"


01

核心战术

三明治薪资法

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底层必保:5000新币法定底薪(死守红线!)

中层加固 :

→ 免税住房补贴(约1200新币,注明"支付新加坡房租")
→ 固定教育津贴(约800新币,备注"子女国际学校费用")

顶层防护:

→ 技术岗位补贴(如跨境支付专家津贴约1500新币)
 🚨血泪警示:浮动奖金最多认30%,某客户因"业绩提成"占比过高被追税28万!


02

COMPASS四维抢分术

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🎯 学历项突围战

基础配置:本科证书(得10分)

✅ 破局杀招

→ 加挂行业协会认证(如"跨境支付安全师"+5分)
→ 985/211硕士学历触发隐藏加分(直接+8分)

💼 企业背景巧升级

新公司要求:挂靠母公司资质(年营业额>约500万新币)

老玩家碾压:本地雇员达30%自动激活多样性加分

📍 真实案例:广州张总用"新加坡实习生"名额,在COMPASS本地招聘项狂揽12分!


03

材料清单

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个人文件材料

学历双认证:

① 先办清华认证(耗时约15天)
② 再做新加坡使馆加签(费用约860元)

薪资验证:

6个月银行流水英文版,重点标红"Fixed Allowance"条目

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企业文件新雷区

⚠️强制项:近3个月CPF缴纳记录(以证明本地雇员真实性)

隐藏加分项:年审报告显示注册资本>约50万新币


04

全家移民极速通道

Day1  提交EP申请(勾选加急通道需额外支付1000新币,官方宣称不影响结果)

Day4  收到原则批准函(IPA)

Day15  递交配偶/子女DP签证

Day30  全家登陆领正式准证卡

💰 成本真相:
▷ 单人EP官方费用约105新币(中介黑市价高达8000+)

▷家属准证DP申请费用约225新币/人,带1配偶+1孩子≈555新币
▷ 孩子读政府学校月费≈600新币(非免费!)

🧭隐藏费用避坑指南

公司端必缴⚠️

Job Bank广告发布:约35 SGD(强制公示14天)

公司资料公证:约80-150 SGD(非英语文件需官方翻译)

注册资本验资:≥50万新币的公司额外收200 SGD认证费

个人端必缴⚠️

学历清华认证:中国申请人必须!约240 SGD

新加坡使馆双认证:约160 SGD



05

地狱级雷区

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🚫 补贴魔术的边界
合法操作:住房/教育补贴≤薪资30%
作死案例:某老板虚设"业绩奖金"被追缴30万新币税款

🚫 COMPASS认知误区
"过线40分就稳赢?错!某申请人42分被拒——薪资项低于行业90%水平直接出局"


在线答疑

孩子能免费读新加坡政府学校吗?

”免费是谣言!但EP孩子有两大福利“首先孩子可以优先入学,不用为了抽签挤破头!!其次享受学费7折福利。重点!!孩子要通过AEIS考试(考英语+数学)

工资条写5000新币就能申请?老婆不信!

工资条光写5000肯定被拒!要拆成3块: 底薪5000(死守底线),住房补贴约2000(说清楚是给新加坡房租),技能补贴约1500(比如会TikTok运营)

👉 教你一招:把补贴写在劳动合同里,银行流水注明‘固定发放’!

End

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