最近，加拿大阿尔伯塔省商业委员会发布了一项重磅研究报告，报告指出：加拿大移民系统存在重大缺陷，不改革的话将有重大危机。
这份长达40页的研究报告题为《兑现承诺》，分析了过去几十年加拿大的移民打分系统，报告指出：“长期以来，加拿大一直视新移民是经济增长和繁荣的引擎。但是随着最近人口激增，问题已经出现，住房和医疗方面的挑战加大了。”
也就是说，过去吸引的新移民，带给加拿大的反而是问题负担，而不是增长动力。
那就是这个筛选人的移民系统出了问题，没能按照移民政策的初衷筛选出加拿大真正需要的移民。
加拿大综合排名系统（Comprehensive Ranking System，简称CRS），该系统对人才库中的候选人进行排名，并在每次抽签时选择得分最高的人给予永久居留权。
但CRS的一些加分因素是有缺陷的。例如，在教育评估中，分数是基于在校时间，而不是学校和课程的质量。加拿大对熟练技术工人和卫生保健工作者有相当大的需求。如果你有两年制的护理文凭或两年制的技工证书，分数会比拥有文科硕士学位的人低，但熟练技工的收入潜力显然要高得多。
鉴于此，报告给出的建议是：
加拿大应该专注吸引高技术人才，系统必须权衡技能的类型和质量，包括学习领域、教育课程和经济中最有价值和需求最高的职业。
移民部应该限制经济移民通道的数量。建议那些实现其他目标的移民项目留给各省，如吸引讲法语的移民在魁北克以外定居，吸引新移民到农村社区定。
考虑到加拿大最需要的移民甚至可能根本不在选拔库中，研究建议官员们把重点放在有针对性的营销和海外招募工作，以扩大人才库。
总体来说，就是加拿大的移民改革，应该从更务实的角度，吸引那些真正来到之后可以直接上岗，技术专业，经验丰富，可以为加拿大的经济生产迅速带来效益的移民。而不是那些只有漂亮的学历文凭，能在目前的评分系统里获得加分的移民。
其实之前我也讲到过，目前来说，加拿大真正需要的移民只有两类人。
一种是能够为当地经济带来贡献，创造就业岗位的人。比如杰出人才和创业家，第二种是蓝领工人，愿意吃苦干活的人。
加拿大是一个地广人稀的国家，对于青壮劳动力的需求非常大，这里不管什么时候都欢迎愿意从事底层蓝领工作的移民。
如果你愿意去加拿大从事底层蓝领工作，比如农场工人、切肉工、工厂工人、货运司机、建筑工人等等这些岗位，那么移民加拿大的机会就很大。
这一类移民项目对于申请人的语言、学历、工作经验的要求都不高，很适合普通人申请。下面为大家详细介绍加拿大三个省的雇主担保移民申请条件和流程。
一、阿尔伯塔省雇主担保半技术移民项目
阿尔伯特省提名移民项目是阿省政府和加拿大联邦移民局一起操作的加拿大经济类移民项目，主要目的是通过吸引和保留可随时上岗的加拿大移民来带动阿省的经济发展。获得阿尔伯特省提名的申请人，连同配偶和子女，可以作为阿省的被担保人向加拿大联邦申请永居签证，一人申请全家可移民加拿大。
申请条件：
1、高中毕业；
2、工作经验：阿省全职工作满12个月；
3、语言：CLB4(雅思G类：听力4.5;阅读3.5;写作4.0;口语4.0)。
二、萨省雇主担保半技术移民项目
萨省省提名服务行业移民项目，是专为萨省的酒店餐饮服务行业设立的移民项目，该项目属于萨省省提名的优先处理类别，主要服务于希望能到加拿大工作，通过工作和雇主担保从而成功移民加拿大的人群所量身定制的移民项目。
该项目申请要求低审核周期短，相较于其他移民项目更加高效快速。此外，对申请人的要求比其他省份的省提名项目要更加宽松，而关键是在于寻找到合适的工作岗位，由雇主担保，在该岗位全职工作满6个月即可递交该项目省提名移民申请。
申请条件：
1、高中毕业；
2、工作经验：萨省全职工作满6个月；
3、语言：CLB4(雅思G类：听力4.5;阅读3.5;写作4.0;口语4.0)。
三、曼省雇主担保半技术移民项目
曼省雇主担保技术移民项目，是一个雇主驱动类移民项目，该类别适用于具备曼省当地劳动力市场所需技能，经过培训并富有工作经验的申请人，符合条件的申请人将获得曼省省提名，从而申请加拿大永居签证。
对于曼省雇主有强烈劳动力市场依附的申请人将被优先考虑。该类别需进入曼省EOI(Expression ofInterest)算分，MPNP根据分数高低择优邀请。
申请条件：
1、高中毕业；
2、工作经验：曼省全职工作满6个月；
3、语言：CLB4(雅思G类：听力4.5;阅读3.5;写作4.0;口语4.0)。
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