
都说这年头的毕业生找工作难,那是因为你还在国内卷。换一种思路,把格局打开,睁眼看世界,你就能够有更多的选择。
据重庆日报网报道,重庆首次组织成批大学生跨境就业,来自八所川渝高校的70余名大学生前往了中东国家阿曼就业。这是由重庆发展投资公司旗下的重庆外商服务有限公司与阿曼企业开展的跨境劳务合作项目,重点接收成渝地区高等院校应届大学毕业生。
项目负责人赵玉岭说,阿曼企业提供的岗位主要是技术骨干、储备干部。“待遇方面,公司提供吃住,月薪最低1.2万元人民币,高的可达1.8万元,每年14薪。此外企业还负责每年两次往返机票,可带薪休假一个月。”
据报道,这批赴阿曼就业的70余名大学生,分别来自重庆师范大学、重庆工业职业技术学院等八所川渝高校,他们以化工类专业为主、电器自动化和英语专业为辅,从事的岗位与专业对口,就业满两年后,若满意还可续签。
对于中国的应届毕业生来说,这个薪资确实很高,要知道现在国内的二三线城市毕业生起薪才几千块。
为什么阿曼的企业能够给出这么高的薪水呢?这其实是专业对口和资源配置的问题。
阿曼之所以能够和重庆的外商服务有限公司签订这样的跨境劳务合作协议,就是因为当地缺少这类专业的年轻劳动力,而这些人才在中国并不稀缺,所以在这种专业对口的资源输出背景下,这批毕业生才有了机会。
这种思路放到移民上面也是一样的,就是如果你真的想要移民到发达国家,那么你在选择专业的时候就要吃准了。你就照着这些国家移民局官网给出的紧缺名单、绿色名单等等需要大力引进的职业去选择专业,然后把英文成绩提高上去,这样就算你没有多少工作经验,那么在同等学历的人才当中,移民也是占有优势的。
就拿新西兰的“绿色名单”来说吧。
2022年,为吸引更多短缺职位及高技能专业人才,新西兰移民局出台了绿色清单来取代长期短缺技能清单,其中,首批56个职位可以直接获得居留权,29 个职位可以在工作两年后申请居留权,以鼓励各行业专业工作者来新西兰定居,并为其提供传统SMC打分技术移民以外,更快速高效优先的居留申请通道。
两年多来,绿色清单一直在不断扩充,从 2024 年4月起,新西兰移民局的绿色名单将增加 6个新职位类别,这是新西兰为移民提供的简化居留途径,可以填补关键的劳动力缺口。
最新添加到绿色名单中的6个职位包括:
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航空工程师(航空电子、航空、航空航天工程师) -
海军造船工程师(海洋设计师) -
信息和通信技术数据库和系统管理员 -
机械工程技术员 -
飞机维修工程师 -
惩戒干事
其余新西兰绿色职业清单最新职业列表,中文职位翻译仅供参考:
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