招聘：生活阿姨
住了超人房东的爱屋（4层楼），迎之而来的是需要一位勤劳干净的阿姨照顾生活起居，因为大Boss也会偶尔来住，马虎不得。
三个月换了不下30个阿姨，心塞啊。
先说说越南阿姨的行情（家用非工厂）：500-800万/盾之间（1500-1800元），找一个打扫兼煮饭的阿姨，找不到，打扫不给你干做饭的活，即使2倍工资给也不干
，如果答应都能做的，你就得小心，有你操心的。
越南工作效率低，4层楼每天整理，又要做饭也真的是做不好，同时，越南人也不愿意太辛苦。
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渠道一：服务家政中介，介绍费：100-150万盾（300-500元之间），合同期1个月，1个月内随时免费更换。
TIP:鬼精的越南人，什么随时换，标配就是介绍1-2个，更换1次最多。其次阿姨人才库品德都不是很好，坏毛病多。一到你要换阿姨，各种借口，不然就是没人，这个那个拖时间拖到期。还有，每次面试阿姨，往返摩托车费得提前讲好价格，行情就是雇主支付，无论满不满意。
渠道二：朋友介绍或办公室越籍员工网上找，有朋友圈时，这个方式妥当靠谱，剩下靠面试挑人和调教了。
非常幸运的是，介绍房子的中介小哥推荐了一位打扫阿姨，以前做酒店卫生，仔细、干净，关键是人品超好，钱在衣兜都会归还，钱物都不会去碰。所以每月根据劳动强度，都会额外给这位阿姨发奖金。
TIP:越南本身就是小费国家，对于提供服务的劳动者，服务让人满意，给予适当、合理的小费，还是不要省。
渠道三：张贴小广告，当时需要阿姨能住家或住附近，便使出了杀手锏
可怜的小助理，为了完成任务，在小区和附近商圈的柱子贴小广告，连续贴了3天，最后一天被保安又叫又赶，吓得往回跑，不过很庆幸，还真找到了一位称心的阿姨。
TIP:慎用，当时也是逼急了，各种方法使
备注：其实还登过中文报纸，但效果不大
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聊聊越南阿姨的毛病，其实中国阿姨也存在，只是咱们中国强大服务理念提升，中介公司收费虽贵但对人进行初步背景调查及担保，越南的服务还未成熟。
其他小毛病或不入眼看就不提了，说说几位奇葩有趣的，出自于服务家政中介，后院着火，心烦意乱
人物A：浪费老阿姨
越南人，越南语
看着倒是干净，做完饭总把自己洗的香香的，风韵犹存啊。就是浪费，老实了半个月，开始造反，每天剩下的牛肉、鸭肉各种肉肉，倒给金毛、查理吃都嫌弃，一副生无可恋的样子。因为老阿姨多倒才能多买，多买才能多赚钱。规定的餐标空气一样，就告诉你，少了我不会做。
人物B：缺德老阿姨
华人，会中文
以前自己干过事，有点阅历和眼力劲。当时一楼办公，二三楼住宿，阿姨和办公室人员接触也多，久而久之，还真把自己当主子了。越南人没事就喜欢凑着聊天，这知心老大姐成了员工生活、工作、情感咨询师了，没事拿我们管理干部生活细节开聊，还人前一套背后一套的，最后，搬弄是非，煽动越籍员工对着干，挑拨离间还是逃不过法眼，拧包走人。
人物C：惯偷小阿姨
越南人，越南语
这次找个22岁的小阿姨，虽然做菜不那么丰富，但也读到初中，会上网，干净。决定用她还一个理由：培养后，以后可以做生活助理或行政。不到一个月，闹到报警，因为偷钱，发现几次钱少之后，就在房间装了摄像头，抓个原形毕露。原来是想承认了偷窃行为，剩下钱归还就算了，没想到这姑娘倒好，抓个正着也不承认也不怕，报了警，面对警察才肯承认，不过丢失500-600万盾左右，金额小，关几天家里交罚款领走。
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每次换阿姨，重头教起，真的会让人磨得没脾气。为了偷懒，节约我宝贵的时间，同时让品质不下降，想了两个法子：
一，把所有的工作细节及要求都罗列， 培训好小助理，每次换阿姨，按照工作内容和要求，先让助理来培训，3天后我抽检，挑毛病；7天后检查，挑毛病。一个月后再来挑毛病。
二，有的阿姨年纪大，无论有意或无意不做，让助理把重点和经常忘记做的，贴冰箱，每天检查。
越南的创业初期，还真有种打怪升级的感觉
另外几个kally滴血小建议：
1、办公和生活请分开！分开！分开！千万不要为了省成本或省事方便，这样才能安心工作，轻松生活。
2、适当的小费是可以收买人心的，激励人的。
3、租个高级公寓更方便生活，24小时保安，物业就可以找到保洁阿姨，智能家居。
文：DN golf
排版：DN golf
web:www.dndngolf.com