这也是公司对每一位华迅人的期待，希望华迅的土壤培育出更多诚实守信、温文尔雅的谦谦君子。
近日全体员工学习了《职业形象与商务礼仪》课程。
孔子说：礼者，敬人也。礼仪，礼是尊重，仪，是恰到好处地向别人表达尊重的具体形式。商务礼仪是社交礼仪的一部分，包含了职业形象、商务礼仪、公共关系等内容。
员工形象就是公司形象。
除了专业技能，更要注重第一印象个人魅力的塑造。在日常社交中，第一印象只有一次机会去创造，给人的感觉也很巩固，在最初给人以很大的影响，以致长期都不会改变。
员工职业化训练是一家优秀公司的基本功，员工职业素养越高，公司越优秀，客户越满意。
近期五一节前，是物流公司仓库非常繁忙的时期，华迅公司义乌港仓库几乎天天爆仓，货物多的没地方放。每位客户来仓库都问同一个问题：我的货堆哪里？巧妇难为无米之炊，越是工作繁忙越考验员工的职业素养职业技能，仓库主管李经理忙而不乱，有序安排客户货物出入库。
当问李经理：人家一问，你怎么马上知道这批货放哪里更合适？他说：我每天巡查货物，每个位置已经印在心里，哪个位置给谁？哪个柜要尽早出？哪些货要快进快出？哪个客户有什么特别的要求？全要提前想好合理安排，这样才不会出乱出错，这也是仓管必须要做到的职责。
一句朴实的问答，却是用心尽职的写照，是我们华迅员工职业素养的典范。
良好的职业形象既要注重优雅的个人风度，还要注重得体的言谈举止。语言技巧四个要点：易于接受、乐于接受、语音语调、谨慎简称。
在与客户沟通时，同样一件事情，沟通方式不同，结果可能就会不一样。操作小何是直性子的人，社会阅历少，心直口快，这种方式与客户沟通，就有几次产生客户不愉快。他的分管经理大曹看在眼里急在心里，很多时候并不是员工不想做好，而是事情一忙忽略了方式方法。大曹就经常亲力亲为示范，如何说才能有更好的沟通结果，手把手教，渐渐地小何也成为了独挡一面的操作能手。
员工形象代表公司的商业形象，员工是企业的镜子，也是企业的名片。企业形象不仅靠公司的竞争实力，软硬件建设，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的品牌形象。
“我靠公司工作，公司靠我发展”，愿我们从点滴做起，共同创造华迅物流更美好的明天！
陈朝晖 2024.4.24 