据最新"Freight Distress Report"显示,近期美国货运、物流、仓储、配送及制造网络持续出现裁员和设施关闭。
截至目前,报告追踪的 21 家公司已有约7058 个岗位受到影响,涉及至少 15 个州。其中,物流和货运企业不仅在减少员工,也开始通过关闭仓库、合并设施、调整运输网络等方式降低运营成本。
这意味着,美国物流市场的压力正在从企业经营层面,进一步传导至实际运营网络。
此次裁员和关停潮涉及的企业类型非常广泛。从食品生产、批发分销,到快递、仓储、第三方物流,再到商用车制造,多类供应链企业都出现了不同程度的调整。
目前已确认的约 7058 个受影响岗位中,规模最大的一笔来自 Tyson Foods。
该公司计划关闭伊利诺伊州 Joslin 和犹他州 Eagle Mountain 的相关设施,并调整牛肉业务布局,涉及超过 3000 个岗位。
紧随其后的是批发分销商 Essendant。公司目前面临资金压力,并寻求额外融资或潜在买家。如果无法获得资金或完成出售,公司甚至可能停止运营并进行清算。
根据美国各州 WARN 通知统计,Essendant 此次涉及约 1278 个岗位,分布在伊利诺伊州、佐治亚州、宾夕法尼亚州、得克萨斯州、加利福尼亚州和亚利桑那州等地。
也就是说,仅 Tyson Foods 和 Essendant 两家公司,涉及岗位就已经超过 4000 个。
相比制造业的大规模裁员,此次更加值得货代和物流企业关注的是:物流基础设施本身正在发生调整。
快递巨头FedEx此次涉及173 个岗位。作为公司"Network 2.0"计划的一部分,FedEx 计划永久关闭位于加州Victorville的设施,并对 Palm Springs 和 San Diego 的业务进行调整。
其中 Victorville 设施计划于 9 月 28 日永久关闭,涉及 54 名员工。
与此同时,Ryder 计划关闭北卡罗来纳州 Fayetteville 的一项运营业务,涉及约 73 个岗位。
但 Ryder 并不会完全退出当地市场,而是由另一家物流服务商接手该设施的运营。
第三方物流企业 CJ Logistics America 也将停止运营宾夕法尼亚州 Upper Macungie Township 一座约 120 万平方英尺的仓库,涉及 57 名员工,公司给出的原因是业务需求发生变化。
此外,Saddle Creek Corp.在佛罗里达州 Plant City 的业务涉及 178 个岗位;Dylan Logistics 在得州 Lewisville 和 Fort Worth 的裁员涉及 167 人;Postal Center International 则涉及约 457 个岗位。
从这些案例来看,企业调整并不完全等同于“业务消失”。
部分企业是在关闭单一设施、合并仓储网络或将业务转移至其他节点。但对于当地货运市场而言,仓库关闭和运营地点调整,仍可能直接改变货物流向、运输线路以及区域运力需求。

此次调整中,一个非常明显的特点是:仓储和履约网络正在持续整合。例如:
HelloFresh 计划关闭新泽西州 Swedesboro 配送中心,涉及 374 个岗位,并将相关业务整合至更大的履约网络。
Staples 则计划关闭加州 La Mirada 的一座履约中心,涉及 109 人。
United Natural Foods 也将关闭费城东北部一座长期运营的配送中心,将相关业务转移至宾夕法尼亚州其他设施。
对于物流企业来说,这类变化意味着的不只是“一个仓库关了”。
一个配送中心退出运营后,其原有的进仓货量、干线运输、短驳需求、末端配送以及区域仓储需求都可能随之重新分配。因此,设施关闭往往也是观察供应链网络变化的重要窗口。

此次受到影响的并不只有货运和物流企业。制造业同样出现明显的产能和设施调整。
例如,Daimler Truck 计划将卡车制造业务从俄勒冈州 Portland 转移至北卡罗来纳州和南卡罗来纳州,涉及约 375 个岗位。
Carlex Glass America 计划关闭田纳西州 Vonore 工厂,涉及 325 人,并将部分生产转移至 Nashville。
这些制造设施的关闭或迁移,同样会改变当地原材料、零部件和成品的运输需求。
因此,从整个供应链来看,此轮调整并不是简单的“物流公司裁员”。更准确地说,是美国部分供应链网络正在重新布局。
(本文综合整理自"官方媒体/网络新闻")

