干医疗器械的，谁没熬过这样的夜？
注册专员面对各省差异化的申报要求，反复修改材料，稍有不慎便被打回重来；试剂研发工程师守着十年实验记录，人工逐页进行稳定性分析与数据溯源；销售经理依靠大脑和 Excel 管理数十家客户的资质、效期及产品信息；代理商则需日复一日地审核首营资料。
这些工作虽不“高端”，却极度耗费心力。即便从业十年，依然依赖人力死盯。
但如今，这些重复性劳动已可转化为 AI 工具。
这场比赛，旨在让器械人“造工具”
赛柏蓝联合腾讯 WorkBuddy 发起“医药行业 AI 技能应用大赛”。此次比赛不考代码、不看学历，核心比拼的是从业者脑海中的实战经验。
WorkBuddy 是腾讯推出的 AI 技能开发平台。用户只需将自身的操作逻辑与经验编写成一份文档（SKILL.md），AI 即可据此自动执行任务。
例如：注册人员可录入各省申报要求与资料清单，实现输入省份即自动生成申办资料；研发人员可内置实验方案与数据判定逻辑，由 AI 辅助处理数据并出具报告；市场人员可导入竞品分析框架，自动输出分析报告。
评审机制摒弃头衔光环，直接将技能装入 WorkBuddy 并在真实工作场景中试运行。好不好用，一测便知。
器械赛道，能做什么？
大赛按产业链设立三条赛道，其中工业赛道涵盖药企与器械企业。官方提供了五个参考方向：竞品深度分析、GMP 合规自查、文献证据整合、临床试验方案设计以及器械注册申报顾问。
从报名情况来看，器械人的应用场景远不止于此：
- 经营许可与质控：有人计划开发“医疗器械经营许可资质申办兼质量经营监管”技能。输入省份、人员信息及质量文件体系后，可自动生成申办与迎检资料、培训内容，并按季度输出自查报告，旨在解决各省资质申办的痛点。
- 研发数据分析：试剂研发工程师希望将实验记录分析技能化，实现实验数据自动提炼、稳定性分析及数据溯源。
- 销售闭环管理：销售经理拟构建“销售信息收集闭环”技能，实现客户信息自动收集、反馈与检查，确保业务问题跟进落地。
- 其他场景：包括 HR 岗位的竞品分析报告技能，以及 BD 并购岗位的“竞品情报自动收集”技能。
注册、研发、销售、人力、并购，器械行业每个岗位都存在“只有内部人懂”的核心业务。这些正是最具价值的技能化对象。
因为经验就是门槛。他人无法复制，AI 也无法替代——直到你将其固化下来。
零代码基础？8 周训练营免费赋能
训练营为期 8 周，每周一次 2 小时直播，全程免费。课程从 SKILL.md 编写入门，至第 5-6 课直接拆解三大赛道的获奖范例，并对学员半成品进行现场点评。提供回放功能，群内技术顾问随时解答疑难。
组委会目标明确：让完全不懂技术的器械从业者，也能开发出真正可用的 AI 技能。
获胜权益有哪些？
个人奖项：设赛道金/银/铜奖、全场大奖及最佳人气奖。获奖者可直通 WorkBuddy 线下实训营，接受腾讯官方技术团队面对面指导。
行业影响力：相比奖金，更具价值的是技能将上架双平台技能市场，获得赛柏蓝 287 万医药行业用户的持续推荐。你的名字将作为“技能开发者”展示，成为器械行业的个人名片。
企业权益： - 推荐≥1 人参赛：获赛柏蓝 AI 应用专题报道 1 篇（市值 2 万元）； - 推荐≥3 人：加送负责人专访及标杆案例包装； - 推荐≥5 人：赠送决赛日企业展位。 对器械企业而言，这是一次零成本的 AI 品牌曝光与员工能力升级机会。
重塑职业价值
下次熬夜修改申报材料时，不妨思考：手中这套“如何正确做事”的经验，若仅存于脑中，退休之日便归零；若写成 SKILL.md，便能化作 AI 工具，替同行减负，并署上你的名字。
器械人的经验，不应只值一次加班费。
报名免费，训练营即将开课，通道现已开启。
