巴西全国银行业员工于 8 月 20 日发起大规模停工行动。据巴西金融业工人全国联合会（Contraf）透露，此次罢工波及国有及私营银行体系。
核心诉求与谈判僵局
本次罢工中，银行业员工提出了五项主要诉求：提升实际工资水平、上调最低工资标准、改善餐券及食品券待遇、提高利润与业绩分成（PLR）比例，以及为信息技术（IT）从业人员设立独立的最低工资标准。
巴西全国银行业谈判委员会协调员、圣保罗及奥萨斯库地区银行业工会主席内瓦·里贝罗（Neiva Ribeiro）强调：“若员工的价值得不到认可，谈判绝不会终止。正是银行员工创造了 2025 年高达 1710 亿雷亚尔的行业利润。”她指出，本周的大规模停工是向资方施压的关键举措，旨在迫使银行在下一轮谈判中提出更具诚意的方案。
截至发稿，Contraf 表示银行方面尚未提出具体的工资调整幅度。双方预定于 8 月 24 日进行下一轮谈判。媒体曾就此事联系巴西银行联合会（Febraban），但截至目前未获回应。
行业盈利数据与历史对比
工会方面披露的数据凸显了劳资双方在利润分配上的巨大落差：
- 净资产规模：2025 年巴西银行业净资产达 1.2 万亿雷亚尔。
- 人均创利：目前巴西银行业平均每名员工年创造利润为 43.8 万雷亚尔。
- 分成比例下滑：私营银行的利润与业绩分成（PLR）比例从 1995 年的最高点 14%，降至 2025 年的平均 5.9%。
数据来源：IEST 巴西商业