俄克拉斯诺亚尔斯克边疆区严查非法用工，多家企业遭重罚
近日，俄移民事务部门在开展不定期文件检查中发现，部分用人单位违反《行政违法法典》第 18.15 条规定，存在非法吸引外国公民或无国籍人从事劳动活动的行为。
典型违规案例通报
叶尼塞斯克市政区：一家木材加工企业非法雇佣 18 名持商务签证入境且无工作许可的外国公民；另有 2 名外国人实际从事工作与许可文件注明职业不符。
坎斯克区：一家木材加工企业雇佣 6 名持签证入境的外国人。经查，该企业未获得引进外国劳动力许可，涉事员工也缺乏必要的劳动许可文件。
处罚结果：涉事外国公民已被处以行政处罚并驱逐出境。依据《行政违法法典》第 18.15 条第 1 款和第 2 款，相关法人单位分别被处以 500 万卢布和 190 万卢布的高额罚款。
逾期申报亦属违法
此前，边疆区移民事务管理局收到某有限责任公司关于与 3 名外国公民签订及解除劳动合同的通知，但提交时间已超过法定期限。经核查，当局依据《行政违法法典》第 18.15 条第 3 款对每名员工建立行政违法记录，法院最终判处该组织行政罚款总计 100 万卢布。
用人单位合规指引
克拉斯诺亚尔斯克边疆区内务总局郑重提醒，吸引外国公民就业的用人单位必须严格履行以下义务：
- 资质审核：严格检查外籍员工许可文件，并实时监控其有效期；
- 及时申报：在与外国公民签订或解除劳动（民法）合同之日起不超过 3 个工作日内，向移民事务管理局提交相应通知；
- 规范填写：严格按照批准格式填写通知，确保文件内容与格式符合所有要求；
- 信息真实：确保向内务部提交的所有信息真实有效。
监管部门强调，不遵守上述规定将承担严厉的行政责任，包括对法人处以高额罚款，情节严重的将面临暂停组织活动的处罚。请各用人单位提高警惕，严格遵守现行法律规范。
来源：МВД24
