2025 年 12 月 31 日起，新加坡会计与企业管制局（ACRA）正式实施“史上最严身份核验”——所有新注册公司的股东和董事须完成实时视频认证。与此同时，2026 年 EP 申请继续适用“薪资门槛 + COMPASS 打分”双重框架，并适用更新后的 C1 薪资基准。EP 申请通常需至少 40 分。
一方面是“强监管”，另一面，新加坡也在持续释放政策红利：全球投资者计划（GIP）优化升级，半导体等战略领域追加资金投入，多重税收优惠叠加。市场用数据说话——截至 2026 年 7 月，新加坡登记在册商业实体达634,174 家，仅 2026 年 1 月就新增 7,586 家，上升趋势明显。
现在注册新加坡公司，正是抢占政策窗口期的关键时机。
一、新加坡公司注册：核心资料与流程
所需资料清单
|
|
|
|
|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公司控股额外资料：
-
国内公司：营业执照 + 公司章程 + 法人身份证 -
香港公司：CR+BR+MA+实际控制人护照、身份证 -
海外公司：证书 + 章程+COI+实际控制人护照、身份证
⚠ 注意：外籍申请人通常以护照作为主要身份证明，港澳台身份证可作为辅助 KYC 材料。
注册流程与时效
|
|
|
|
|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
视频面签
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
关键提醒：市面上有宣传新加坡公司注册仅需 3-5 个工作日，往往是从"ACRA 审核”那一刻开始算起的，刻意绕开了资料准备和视频面签的时间。更关键的是，真正合规的注册流程必须完成股东董事的实时视频核验，这一环加上前期资料的反复确认，实际落地通常在 7-10 个工作日。如果你看到远低于这个周期的报价，大概率是省略了必要步骤。
二、为什么新加坡是中企出海首选？
税收优惠极具吸引力：企业所得税标准税率 17%，新公司前三年享受阶梯式减免——首 10 万新币应税利润减免 75%（实际税率 4.25%），10-20 万新币部分减免 50%（实际税率 8.5%）。新加坡目前与约 100 个司法辖区建立避免双重征税协定、有限协定或信息交换安排，实行单层税制，股东股息无需二次缴税。
金融与法治环境成熟：全球第四大国际金融中心，新交所上市外国公司中**中国企业占比超 40%**。法治透明、知识产权保护严格，为长期经营提供稳定预期。
三、新加坡 EP（就业准证）办理
EP 申请资料清单
|
|
|
|
|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
💡 补充资料（非强制，可提高成功率）：职业资格证书、配偶学历文件
EP 申请流程
|
|
|
|
|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
EP 申请重要注意事项
-
COMPASS 打分制：2026 年起 EP 申请须在互补性评估框架中累计至少 40 分。学历认证是关键加分项，MOM 已更新 2026 年加分院校及学历名单。 -
学历认证：中国学历必须提供学信网英文认证，非英文文件需翻译。 -
公司成立时间影响：成立半年内无需招聘广告和本地员工；成立半年以上需发布招聘广告；成立 1 年以上需招聘本地员工。 -
家属准证：EP 持有人月薪至少 6,000 新币即可为合法配偶及 21 岁以下未婚子女申请 DP；12,000 新币主要对应为父母申请长期探访准证。 -
移民路径：EP 满 2 年后可申请永居（PR），满 5 年后可申请公民。 -
税务优势：区域征税、无遗产税、无资本利得税。
四、专业服务优势
专注企业出海服务21 年，提供新加坡公司注册一站式解决方案：
-
✅ ACRA 核名、文件准备、递交申请全流程代办 -
✅ 视频面签全程指导（确保一次性通过 ACRA 身份核验） -
✅ 新加坡本地董事挂靠服务（合规 CSP 安排，符合新规要求） -
✅ 新加坡本地注册地址挂靠（真实有效，可收政府函件） -
✅ 持牌公司秘书委任（ACRA 认证，成立后 6 个月内完成） -
✅ EP 就业准证全流程代办（从 SAT 测评到领取 EP 卡） -
✅ 银行开户协助（匹配新加坡本地银行资源） -
✅ 年审、报税、地址续费一站式维护 -
✅ 费用透明，合同写明，无中途加价
2025 年 12 月 31 日视频认证新规已全面落地，挂名董事路径彻底堵死，合规注册是唯一出路。
如果您正在考虑注册新加坡公司、申请 EP，或想了解 COMPASS 打分制的具体评估标准，欢迎咨询获取详细流程和报价清单参考。
