矿权争议发酵 加纳一中资矿企员工与当地矿企人员爆发冲突有人员受伤
刺猬安全出海
综合加纳当地媒体报道，近日加纳上东省塔伦西县 Gbane 矿区发生矿企人员冲突，当地一间具有中资背景的矿企与当地另一间小规模矿企因矿区边界和开采权争议，双方工人及安保人员在地下作业区域发生对峙和冲突。据媒体援引警方消息人士称，相关冲突造成人员受伤。
目前，加纳矿产委员会已责令两家企业立即停止在争议区域的一切采矿活动。在矿权、运营许可和矿区边界调查完成前，任何一方均不得恢复作业。
此次冲突并非单纯的现场治安事件，而是双方长期矿权纠纷的集中爆发。据了解，具有涉事中资矿企于 2019 年 4 月获得一份为期 14 年的大型采矿租约，面积约 16.02 平方公里。2020 年 5 月，加纳有关部门又向当地另一间矿企颁发了一张 25 英亩的小规模采矿许可证。随后涉事双方围绕矿区归属、地下边界和实际开采权持续发生争议。
矛盾在法院介入后进一步激化。2025 年 11 月，博尔加坦加高等法院要求警方保护当地矿企经营者进入争议矿区作业。法院认为，虽然该企业的小规模采矿许可证已于 2025 年 5 月到期，但在相关部门依法正式终止矿权之前，相关权利并不会自动消失。涉事中资矿企反对这一裁定，并对法院命令提出挑战。在法院命令执行过程中，双方人员在矿区的接触明显增加，并最终演变为冲突。
此次冲突反映出加纳矿业领域长期存在的矿权重叠、审批衔接不足及执法协调不畅等问题。大型矿业租约与小规模采矿许可证在空间范围上存在重叠，加之法院裁定、矿业监管部门和企业之间对矿权有效性、运营许可及边界认定存在不同理解，导致矛盾持续积累，并最终升级为现场人员冲突。虽然加纳矿产委员会已下令暂停争议区域采矿活动，但在矿权调查和司法程序最终完成前，双方争议仍难以彻底化解，不排除再次发生人员对峙、阻工甚至暴力冲突的可能。
对于在加纳以及非洲其他地区投资运营的中资矿业企业而言，应重点关注矿权合规管理和社区关系维护，在项目获取、矿区勘界、许可续期及生产运营过程中加强与矿产委员会、地方政府及司法机构的沟通协调，妥善保存矿权和运营许可等法律文件，避免因矿权重叠、历史遗留问题或地方利益纠纷引发经营风险。同时，应进一步完善矿区安保和应急预案，坚持依法维权，避免安保人员与对方人员发生直接对抗，防止局部纠纷升级为影响企业正常生产和人员安全的群体性事件。
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