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TikTok卖家,这两年,躲不过的慢性亏损。

TikTok卖家,这两年,躲不过的慢性亏损。 MiyueMedia
2026-08-11
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回顾 2023 至 2024 年,尤其是 TikTok 全托管模式启动初期,确实涌现了一批通过搭建经营模型、积累流量池而获利的卖家。这一阶段的“造富神话”,构成了许多人对平台的初印象。

红利消退:TikTok 卖家的慢性亏损困境

然而自去年以来,受美区生存环境波动、关税政策调整、算法迭代及流量模型重构等多重因素影响,大量卖家陷入泥潭,走上了一条难以回避的慢性亏损之路。维持稳定盈利已成为行业普遍难题。
单一爆品或短期周期的爆发,已不足以支撑团队全年的稳健运营。红利期过后,市场迅速转入价格战与微利竞争状态。报表上的短暂信心,往往次日便因销量骤降而被现实击碎。

成本刚性挤压与供应链挑战

在成本端,薪资、社保、房租等刚性支出占比固定,压缩空间极小。产品端虽有部分卖家凭借资源转向越南、老挝、墨西哥等地寻求更具竞争力的供应链,从而获得调整窗口,但汇率波动、平台结算周期、账期垫资及工厂结算等因素,正导致资金压力日益加剧。
若无法在此过程中重构盈利模型、掌握经营主动权,绝大多数卖家只能眼睁睁看着自己卷入亏损漩涡。寄希望于外界行情回暖或新一轮红利降临,在当前大趋势下已不切实际。
正如顶级足球俱乐部也会经历周期性的实力下滑,唯有通过内部造血、精准引援与管理层革新才能重获新生。同理,在 TikTok 下行周期中,即便全天候紧盯账号操作与投放,也难以抵挡大势所趋。

破局之道:少数突围者的生存法则

当前仍能跳出颓势、具备发展潜力的 TikTok 团队,主要集中在以下两类:

壁垒型团队:深耕细分与定价权

此类团队在产品与达人资源上构建了独特壁垒,精准锁定美区具有复购能力的固定客群。其经营策略克制,严格控制规模扩张,牢牢掌握定价权。这类玩家虽少且低调,却极具韧性。

敏捷型团队:极速反应与风险管控

另一类团队嗅觉敏锐,执行如风。他们严格将备货量控制在盈利安全线内,即便采用铺货或跟卖模式,也能凭借比同行快一步的反应速度抢占先机。获利即止,绝不恋战,以“快”字诀化解高风险。
遗憾的是,具备上述能力的卖家寥寥无几。更多曾在上升周期膨胀起来的团队,因体量庞大难以转身,陷入战略被动,仅能靠战术修补勉强维持,最终难逃离场命运。
TikTok 并非一门易做的生意,但相较于成熟的亚马逊,它仍为新入局者提供了更多机会。只不过,其周期更短、变化更快、淘汰率更高。能穿越周期留存下来的实力选手,远比亚马逊生态中更为稀缺。
-You Only Live Once-
近期重点:

现在说投资 TikTok 团队的人,少了。大家都冷静了。

很现实,一些离职的 TikTok 运营不去单干,而是求推荐了。

今年做 TikTok 都委屈成什么样了!

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