谷歌传奇 Jeff Dean 离职创业，DeepMind 架构迎巨变
谷歌 AI 领域迎来地震级变动。刚刚，谷歌首席科学家、Gemini 负责人 Jeff Dean 正式宣布离职创业。与此同时，谷歌 DeepMind CEO 哈萨比斯卸任原职，转任董事长兼 Alphabet 首席科学家，专注于 AGI 长期战略。
此次变动涉及谷歌两位最高职级（L11）科学家。除 Jeff Dean 外，另一位 L11 大佬 Sanjay Ghemawat 亦加入创业行列。此外，Quoc Le 和 Oriol Vinyals 等学术界泰斗也位列创始团队。受此消息影响，谷歌股价应声下跌 4%，市值瞬间蒸发约 1860 亿美元。
哈萨比斯原有的日常运营职责将由其长期副手 Koray Kavukcuoglu 接手，后者升任谷歌 DeepMind 高级副总裁，直接向谷歌 CEO 汇报。
谷歌传奇离职创业：Discovery Loop 诞生
Jeff Dean 创立的新公司名为Discovery Loop，定位为公益性公司，旨在实现机器学习、科学和工程的自动化。该创始团队堪称当下最豪华的创业阵容，成员均出自谷歌 AI 核心层：
- Jeff Dean：谷歌大脑联合创始人、谷歌首席科学家、Gemini 负责人；
- Sanjay Ghemawat：美国国家工程院院士，Jeff Dean 长期搭档，Google 文件系统、MapReduce、Bigtable 等基础设施的共同缔造者；
- Quoc Le：谷歌大脑联合创始人，seq2seq、思维链等重要成果的共同作者；
- Oriol Vinyals：谷歌 DeepMind 研究副总裁兼深度学习负责人、Gemini 联合负责人，主导过 AlphaStar、AlphaCode、AlphaFold 等项目。
这四位核心人物涵盖了谷歌过去二十余年最重要的两条技术主线：大规模计算基础设施与现代人工智能。尽管核心团队集体出走，但双方并未决裂。谷歌 CEO 已公开送上祝福，并透露谷歌将入股新公司且成为其云合作伙伴。
然而，体面的分手背后难掩大公司的创新困境。据《连线》报道，谷歌高层曾极力挽留，希望保留他们的工牌，但创始团队认为创办初创公司的自由与乐趣更为重要。Oriol Vinyals 表示，在大公司推动根本性变革需克服巨大惯性，他们希望打造与众不同的产品。
目前，Discovery Loop 尚未披露融资额与估值，也未开始组建团队或租赁办公场所。随着消息公布，Gemini 的三位主要领导者（Jeff Dean、Oriol Vinyals 和 Noam Shazeer）均已确认离开谷歌，未来或有更多人才追随其后。
谷歌 AI 权力架构重组
伴随 Jeff Dean 的离开，谷歌内部 AI 权力架构也在同步重组。哈萨比斯不再负责 DeepMind 日常运营，转而担任董事长及 Alphabet 首席科学家，聚焦 AGI 长期战略、社会影响、科学研究以及药物研发公司 Isomorphic Labs。
调整后，哈萨比斯将直接与谷歌 CEO 讨论全球性战略议题，其直接下属大幅减少。原由其负责的 Gemini 模型研发及前沿 AI 研究等工作，移交至副手 Koray Kavukcuoglu 手中，后者直接向 CEO 汇报。这意味着从研究到产品的指挥权进一步向 CEO 集中。
这一系列变动折射出谷歌在基础模型竞争中的焦虑。面对 OpenAI 和 Anthropic 的强势崛起，谷歌不仅面临产品迭代压力，更遭遇核心人才流失危机。近期，Transformer 核心作者 Noam Shazeer、诺奖得主 John Jumper 等多位顶尖学者相继跳槽至竞争对手。
大模型竞争要求组织执行更加集中迅速，而技术突破又依赖研究者的自主空间，这一矛盾在谷歌身上体现得尤为明显。此前有爆料称，谷歌早在 ChatGPT 发布前一年便掌握相关技术，却因内部顾虑未能及时推出。如今，随着一代传奇 Jeff Dean 的出局，谷歌 AI 部门或将迎来更深层次的动荡与洗牌。