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沃看 | 长滩港7月吞吐量创115年历史第二高;马士基年内二度上调业绩指引;22州联合起诉抵制政府索要1700万卡车司机数据

沃看 | 长滩港7月吞吐量创115年历史第二高;马士基年内二度上调业绩指引;22州联合起诉抵制政府索要1700万卡车司机数据 沃富联国际物流
2026-08-14
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港口动态:长滩港 7 月吞吐量创 115 年历史第二高

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航运企业:马士基年内二度上调业绩指引,至 105 亿—125 亿美元

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货运监管:22 州联合起诉抵制政府索要 1700 万卡车司机数据

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卡车市场:美国货运衰退后,运价回暖为何带不动就业?

港口动态

长滩港 7 月吞吐量创 115 年历史第二高

美国西海岸门户长滩港 7 月迎来建港 115 年来第二繁忙的月份,当月处理集装箱928,508 标箱,较 2025 年同期微降 1.7%,位列史上第四强单月。

分项数据显示,进口量为 467,461 标箱,与去年同期基本持平;出口量达 104,843 标箱,同比大增 14.8%,成为当月最大亮点。空箱量下滑 7.4% 至 356,205 标箱,通常被视为未来进口需求的先行指标。分析指出,美国消费者在通胀环境下的韧性超出预期,意味着旺季提前启动并有望延续至 9 月。

7 月总吞吐量

928,508 标箱

前 7 个月累计

575.8 万标箱

美国全国零售联合会已上调夏季进口预期。航线数据显示,中国至长滩的海洋订舱指数高于去年同期,远东货流热度显著。今年前 7 个月,长滩港累计处理 575.8 万标箱,同比增长 1.2%。

出口大幅增长成为长滩港 7 月最大亮点,空箱回落释放进口需求信号。消费韧性带动旺季提前,远东至美西货量维持高位。

航运企业

马士基年内二度上调业绩指引,至 105 亿—125 亿美元

航运巨头马士基二季度交出超预期成绩单,并于本周二度上调全年业绩指引。二季度营收158 亿美元,同比增长 20%;EBITDA 达 30 亿美元,远超分析师预测中值;EBIT 为 16 亿美元,利润率约 10%。

二季度营收

158 亿美元

船队利用率

96%

海运业务是主要增长引擎:板块收入同比增长 23%,载货量上升 4.1%(以亚洲出口居首),平均运价上涨 22%,船队利用率维持 96% 高位;物流服务收入增长 15%,码头收入增长 11%。

马士基 CEO 柯文胜指出,上海港等泊时间已达 12 天,欧洲北部、南美、西非及中国的陆侧基础设施长期投资不足,港口拥堵而非中东冲突,才是当前推高运价的主因。全年指引方面,公司预计全球集装箱市场运量增长约 4%,EBITDA 预期由 80 亿—100 亿美元上调至 105 亿—125 亿美元,EBIT 预期由 20 亿—40 亿美元上调至 45 亿—65 亿美元,自由现金流预期转正。

马士基二季度业绩大幅超预期,两次上调全年盈利预期。管理层判断,各地港口陆侧基建短板造成的拥堵,是本轮运价上行的核心驱动因素,地缘冲突属于次要影响。

货运监管

22 州联合起诉抵制政府索要 1700 万卡车司机数据

由 22 个州总检察长组成的联盟连同宾夕法尼亚州提起诉讼,试图阻止联邦政府获取全美约1700 万名商业驾照持有人的数据库。被告包括美国交通部、联邦机动车安全管理局 (FMCSA) 和国土安全部。

涉及司机总人数

1700 万

纽约受影响 CDL 持有人

50 万

争议焦点是 CDLIS 系统——一个由美国机动车管理者协会 (AAMVA) 代各州运营的州际驾照信息共享平台。州方指控,FMCSA 要求 AAMVA 交出系统内过去五年的全部商业司机记录,并威胁若不从命将终止逾 1000 万美元的联邦资金与合同;国土安全部随后亦发出传票索取相同信息。

AAMVA 方面表示若无法院干预将配合联邦要求,州方因此紧急申请禁令。诉讼认为,联邦未经公众告知与必要的安全保障,擅自以 CDLIS 数据另建数据库,涉嫌违反《驾驶员隐私保护法》《隐私法》与《行政程序法》。

纽约州官员警告,系统一旦中断,将影响该州近 50 万名 CDL 持有人及约 2 万名学员。特拉华州总检察长直言,此举正将数百万劳动者的隐私置于风险之中。案件走向将决定联邦能否染指 1700 万商业司机的敏感信息,也可能重塑州与联邦在驾照记录及司机隐私上的权力边界。

州政府与联邦就商业卡车司机海量隐私数据爆发法律对抗。本案判决结果,会直接改变美国州、联邦之间驾照数据管理权限,对北美卡车行业隐私规则产生长期影响。

卡车市场

美国货运衰退后,运价回暖为何带不动就业?

美国卡车行业正打破一条延续数十年的规律:以往运价上涨意味着货运需求扩张、司机岗位随之增加;如今运价明显回升,就业却原地踏步。最新就业数据显示,7 月卡车运输岗位与上月持平,而此前两个月分别流失约 3000 个和 2000 个岗位;自 2023 年 1 月以来,行业就业仅有 7 个月录得增长。

整车指数同比

+40%

预计淘汰司机规模

20 万名

2023‑至今就业增长月份

7 个月

过去一年半,联邦政府持续整顿行业:强化英语能力要求、收紧非本地居民 CDL 规则、打击"办证工厂",其中仅非本地居民 CDL 新规一项,预计就将淘汰约 20 万名司机。与此同时,市场景气度明显回升:2026 年现货运价持续走高,远超去年同期与五年均值;Triumph 公司的全国整车指数即便经历季节性回落,仍同比高出 40%。

Arrive Logistics 分析认为,承运人正优先把资金投向更换老旧设备和提高司机工资,而非扩张运力;Triumph 高管则指出,就业与有效运力是两回事,市场真正缺的是"合法、合规、可投保"的运力。OOIDA 基金会还提示,当前需求增长主要由人工智能相关产业拉动,而高油价、中东局势与通胀,仍是影响货运市场前景的变数。

运价上涨但就业不增,核心来自监管清退大量不合规司机,市场缺少的不是司机人数,而是合规可投保的有效运力。企业优先更新设备、涨薪,而不是大规模新增人员。
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