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【特别关注】韩国出台多项配套细则推进税制改革

【特别关注】韩国出台多项配套细则推进税制改革 转让定价人
2026-08-04
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导读:点击蓝字关注我们来源:中国税务报日期:2026年07月27日版次:08作者:罗飞 王韧 黄金玲截至目前,韩国一

来源:中国税务报
日期:2026 年 07 月 27 日
版次:08
作者:罗飞 王韧 黄金玲

韩国一揽子结构性税制改革实施半年有余。近期,韩国企划财政部与国税厅陆续出台多项配套实施细则及征管补充方案,旨在细化政策适用规则、堵塞落地漏洞,并根据经济发展现状动态调整政策力度。

传统普惠减税模式局限性显现

韩国税制历经多轮迭代,早期的普惠性减税曾在激发投资和培育中小企业方面发挥积极作用。然而,面对人口结构变化、区域分化加剧及全球产业竞争升级,原有税制短板日益暴露,迫使政府启动系统性重塑。

区域发展失衡难解。长期以来,韩国人口与资源过度向首尔首都圈集聚,地方陷入“失血”困境。既往政策仅聚焦企业税费减免,未能解决“企业愿迁、员工不愿去”的痛点,区域鸿沟依旧显著。本次税改首要任务即是利用税收杠杆引导生产要素下沉。

中小企业遭遇“成长惩罚”。过往政策将优惠严格绑定营收与用工规模,企业一旦升格为中型,优惠即刻清零。这导致部分企业刻意压制扩张以维持优惠资格。改革方向转向全周期支持企业渐进成长,消除扩张顾虑。

高端制造竞争白热化。在全球加大半导体、生物医药等产业扶持力度的背景下,韩国亟需通过税制调整稳固竞争力,并引导龙头企业将生产研发分支向地方布局。

配套细则协同推进多重目标

本次改革覆盖企业所得税、个人所得税等核心税种,兼顾长期结构调整与短期纾困。新落地的细则明确了优惠标准、抵扣流程及区域梯度规则,以协调推动多项目标实现。

精准引导产业外迁。细则明确地方专属投资抵免核算方式:企业在欠发达地区进行固定资产购置、研发投入及新增岗位,可叠加享受税收抵免,从制度上杜绝空壳注册与异地套利。

破解外迁“留人难”。改革推出两项个税优惠:一是企业发放给员工的搬迁安置补贴全额免征个税;二是对非首都圈中小企业就业人员给予定额个税减免,且力度显著高于首尔。相关部门正研究叠加子女教育费用专项扣除,全方位降低人口流动成本。

设置税惠“成长退坡机制”。针对中小企业升格问题,细则设定 3 至 5 年过渡期。企业从小微升格为中型后,原有优惠逐年递减而非立即取消,鼓励企业扩投资、增雇员。

筑牢高端制造基本盘。针对半导体和生物医药等战略产业,推出专项国内生产税收抵免。规则设置明确的“地方溢价”,欠发达地区工厂的投资抵免率比首都圈高出 2%—3%,以此引导战略产业向地方布局。

改革推进面临现实考验

此次税改呈现三大转型特点:一是激励导向由普惠减负转向精准发力,优惠政策与投资区位、实体经营深度绑定;二是政策设计由零散单点转向多税种协同;三是激励模式由静态认定转向动态适配,贴合企业成长规律。

放眼全球,随着 OECD 全球最低税等新规则推进,传统低税率吸引投资的效果衰减,聚焦实质经营的结构性税改成为趋势。韩国本轮改革虽举措密集,但成效仍受制约:一方面,欠发达地区基础设施与公共服务短板削弱了税收激励的撬动效能,人口迁移节奏未见明显提速;另一方面,大范围减税压缩财政收入,加之国家债务高企,财政可持续性面临严峻考验。改革最终成效尚待观察。

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