巴西卢拉政府计划将 2027 年最低工资预测值上调至 1741 雷亚尔。据《圣保罗页报》8 月 14 日报道，新预测值较今年 4 月公布的 1717 雷亚尔增加了 24 雷亚尔。需注意，该金额在 2027 年 1 月 1 日正式实施前仍可能存在变动。
此次调整主要源于政府对通胀率的最新预判高于此前水平。新数值将被纳入 2027 年度联邦预算议案，预计于 2026 年 8 月 31 日前提交国会审议。若最终确认，2027 年最低工资将较目前的 1621 雷亚尔上涨 7.4%。
调整依据与财政影响
巴西最低工资调整遵循现行增值政策公式，即结合截至上一年 11 月的累计通胀率与前两年国内生产总值（GDP）增长率。针对 2027 年的调整，采用的经济增长数据为 2025 年 GDP 增速。据巴西地理与统计研究所（IBGE）数据，2025 年巴西经济同比增长 2.3%。
通胀预期上调
巴西财政部经济政策秘书处预计，截至 2026 年 11 月的 12 个月累计通胀率将达到 4.93%。这一预测较此前有所上调，主要原因是厄尔尼诺现象可能对食品价格造成负面冲击。
公共支出压力激增
最低工资是巴西联邦政府多项强制性支出的计算基准，涵盖国家社会保障局（INSS）的退休金、养老金及持续现金福利等。因此，其变动直接关联联邦预算规模。据政府测算，最低工资每增加 1 雷亚尔，政府需额外支出约 4.132 亿雷亚尔。按此次预测增加的 24 雷亚尔计算，2027 年联邦预算的强制性支出预计将增加约 99 亿雷亚尔。