PART.01 尖刀选手
邓亚鹏
在体验算法工程团队人员调整期间，独立承担荣耀搜索基础引擎的业务看护与日常迭代任务。凭借扎实的开发能力与积极负责的工作态度，有效保障了业务的平稳推进。
黄文洁
深耕代码开发与系统优化，高效完成 BUG 排查及项目迭代任务。主动攻克技术痛点，确保系统稳定高效运行，各项开发任务均按时高质量交付。
艾新建
工作积极主动，在完成版本需求之余，前瞻性地探索 AI 技术应用。利用 AgentScope 搭建并上线营销 AI 智能助手，实现技能向浏览器可交互智能体的转化。目前已完成活动健康检测、画布监控及用户旅程跟踪等多个 Agent 开发，为研发与运营提供了强有力的数据支撑。
PART.02 服务之星
刘崇虎
主动承担重点任务及临时性工作，具备出色的问题分析与处理能力，能及时解决链路异常与数据问题。面对业务变化能快速理解逻辑并推动开发落地。此外，积极参与组内公共能力建设，在协作支持与模块维护中展现了强烈的团队协作意识与责任担当。
曾飞
在 TAM 岗位期间作风严谨，熟练掌握各平台工具及标准流程。项目中主动攻坚难点，梳理业务要点并协调多方资源，全力保障业务按期交付。其综合表现获得客户与项目组的高度评价。
叶存星福
版本管理与交付：负责 Q2 季度月度版本计划制定与全程跟进，实现交付及时且线上零生产问题。
需求开发：自主设计并落地人群标签增量计算框架，显著提升实时标签开发效率。
性能优化：主导在线服务机房调用链路亲和迁移，将整体请求耗时降低 1-2 毫秒。
其他贡献：完成事件人群末次事件等功能开发与上线。
任嘉祥
积极参与项目试点，对平台侧提出建设性意见；担任组内导师，负责新员工流程对齐与能力培训；高质量完成营销优惠券及 ShopDC 报表开发对接，通过提前发现潜在问题，避免了后续重大风险。
张斌凯
体系搭建：从底层逻辑入手构建完整指标体系，填补业务数据空白，为产品迭代与精细化运营提供决策依据。
质量保障：建立常态化数据异常监测机制，及时预警波动，确保数据资产准确性。
业务赋能：聚焦用户增长，通过数据挖掘定位痛点与机会点，提出优化建议，有效助力用户规模与活跃度提升。
王冬冬
在部门人员短缺情况下持续输出高质量成果。成功组织和林南区电气综合联调并通过交付；协调签署和林 3 园区供电外线合同，保障施工进度，成为团队稳定运营的中流砥柱。
