一家门店的增长，从来不是单一能力的结果。
品牌方向、产品创新、流量获取、经营管理、人才培养……每一个环节，都决定着未来的竞争力。
2026年8月19日-20日，中国深圳，LADYN蕾蕾安2026年度战略峰会，以“聚智强能·价值共升”为主题，汇聚品牌创办人、联合创办人、中科院博士、平台官方负责人、连锁人力专家等10位行业专家，从战略到落地，从趋势到方法，与全国伙伴共同探索头皮管理行业增长新答案。
这场峰会要回答的，归根到底是四个问题：
品牌往哪走、产品靠什么、流量从哪来、经营怎么稳。
01｜品牌下一程：重新定义方向
品牌升级，到底和一家加盟店有什么关系？
当一个品牌开始重新定义自己，对门店来说，真正发生的是什么？是换一套视觉、换一句口号，还是重新找到未来增长的方向？
LADYN蕾蕾安品牌创办人谢茗洋，将在峰会现场首次发布全新品牌战略。这是一次战略层面的重新定位——把“头皮管理”从一项服务升级为一个品类，把品牌从“产品输出”升级为“系统赋能”。
方向对了，后面的每一步才不白走。
品牌升级是一场能力与资源重组，接下来的产品布局、流量打法和经营策略，都以此为原点。谢若洋将在现场拆解这套底层逻辑。
图为谢茗洋女士在中国发博会上分享
02｜产品靠什么：科研驱动的长期主义
消费者对专业的要求已经远远不止“舒服”两个字。产品从哪里来？成分为何有效？科研成果如何真正进入门店？这才是门店建立专业信任的根基。
中科院国家重点实验室博士顾铭、生命材料医学领域权威专家姚冰博士，将同台讲述从基础研究到产品研发、再到头皮健康管理场景的完整链路。
两位博士背后，是LADYN蕾蕾安耗时数年的科研投入——从原料筛选到配方打磨，从功效验证到测试观察，每一款产品上市前经历的，是一整套严谨的科学论证体系。
产品力是服务的第一道门槛，门店才有了真正可以依赖的根基。
LADYN蕾蕾安品牌联合创办人陶芳萍将发布2026下半年新品战略布局——从“头皮问题改善”到“头皮健康管理”，打开更多消费场景和经营空间，产品矩阵升级，帮门店把客单价做高、把复购做长。
03｜流量从哪来：从被动等客到全域获客
方向有了，产品有了，但客人怎么来？
注意力经济时代，客流—— 所有门店最焦虑的问题。平台规则在变，用户决策在变，过去的打法正在失效。一家门店做出一次业绩爆发并不难—— 一次活动、一个爆款、一次流量机会，都可能带来短期增长。但真正困难的是：如何让增长持续发生？
LADYN蕾蕾安品牌联合创办人马小宏，从深圳第一家门店开始，就深耕一线。她将在现场拆解「公域×私域×门店」全域运营标准化SOP——从抖音、大众点评怎么拿客，到客人进店后怎么锁客、离店后怎么做复购，每一个环节都拆成门店拿回去就能用的标准动作。
线上部分怎么打？O2O运营经理李瑷珲会讲清楚2026年平台流量的新变化，以及门店在抖音、大众点评上具体怎么操作才能把客人引进来。不讲大趋势，给你当面讲点开手机之后每一步该干什么。
平台视角怎么看？本次峰会还特邀抖音生活服务KA丽人行业组负责人赵锦缘、美团丽人行业KA经理曾美娴，两位平台官方负责人会从平台的角度，讲清楚2026年平台流量分配逻辑和门店获取流量的机会点，帮加盟商们看懂规则、用对方法——让流量真正进入门店经营。
流量解决的是“今天有没有客人”的问题，但门店要想活得久，还得靠经营。
04｜经营怎么稳：人才+政策，把底子打牢
门店经营所有关于人的问题——服务跟不上、客户留不住、复购做不起来——根源都不在人，在管理流程。
LADYN蕾蕾安品牌人力资源总监黄智鹏，深耕连锁赛道10余年，将在峰会现场拆解门店人才管理的完整闭环——招人、用人、育人、留人，每一个环节拆成可执行的标准动作，帮门店实现从“执行型团队”到“经营型团队”的升级。
政策层面，加盟一个品牌需要的不仅是一纸合同，更是合同之后持续的支持+培育系统。LADYN蕾蕾安品牌联合创办人李燕燕，将在现场发布2026年度合作伙伴扶持政策，总部能提供什么支持、支持力度多大，峰会现场一一揭晓。
四件事，一个目标
品牌升级×产品迭代×流量破局×经营提效——四件事，共同指向一个目标：
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聚智强能，价值共升。
8月19日-20日，中国深圳。
我们现场见。
#LADYN2026年度战略峰会
