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在非洲投资，用工成本到底有多高？不同国家的最低工资差距，可能比想象中更大。
对于计划在非洲投资、设厂或开展本地用工的企业而言，最低工资水平是测算用工成本、评估投资回报的重要参考指标。
图源：网络
以下排名根据截至2026年7月24日的数据，按月度等值美元计算，盘点非洲最低工资最高的10个国家：
毛里求斯：374.21美元/月
毛里求斯以374.21美元/月的最低工资水平位居非洲第一，对应法定最低月工资为17,745毛里求斯卢比。
现行标准自2026年1月1日起执行，此前为17,110卢比，涨幅约3.71%，也是本次统计中涨幅较小的国家之一。
摩洛哥：365.55美元/月
摩洛哥最低工资折算后约为3,423摩洛哥迪拉姆/月，相当于365.55美元，位居非洲第二。
自2026年1月1日起，最低工资由3,045迪拉姆上调至3,423迪拉姆，涨幅约12.41%。
需要注意的是，摩洛哥农业和非农业劳动者适用不同的最低工资制度。本次排名采用的是非农业劳动者法定最低工资（SMIG）的月度等值金额。
南非：311.23美元/月
南非月最低工资折算值约为5,239.77南非兰特，折合311.23美元，排名第三。
南非并未规定统一的月最低工资，而是采用最低小时工资标准。2026年3月1日起，国家最低时薪由28.79兰特提高至30.23兰特。
按照每周40小时、每月平均173.33小时计算，其月度等值最低工资约为5,239.77兰特。因此，311.23美元属于按法定最低时薪折算的月度等值金额。
加蓬：258.07美元/月
加蓬法定最低工资为150,000中非法郎/月，折合约258.07美元，位列第四。
现行标准由此前80,000中非法郎上调而来，涨幅约87.5%。由于中非法郎与欧元挂钩，汇率相对稳定，也使加蓬的美元计价最低工资保持较强稳定性。
赤道几内亚：222.00美元/月
赤道几内亚法定最低工资为129,035中非法郎/月，折合约222美元。
该标准于2019年1月开始实施，此前为117,304中非法郎，涨幅约10%。由于中非法郎与欧元挂钩，其汇率相对稳定，因此即使当地最低工资多年未进行大幅调整，折算成美元后的水平仍保持相对稳定。
突尼斯：187.77美元/月
突尼斯月最低工资基准为555突尼斯第纳尔，折合约187.77美元，自2026年1月1日起执行。
与此前528第纳尔的标准相比，涨幅约5.11%。需要注意的是，突尼斯最低工资会根据工时和就业类别有所区别，本次排名采用的是非农业劳动者的月度基准工资，并不代表所有劳动者统一适用这一标准。
阿尔及利亚：179.99美元/月
阿尔及利亚法定最低工资为24,000阿尔及利亚第纳尔/月，折合约179.99美元，自2026年1月1日起实施。
此次最低工资由20,000第纳尔上调至24,000第纳尔，增幅达到20%。调整后，阿尔及利亚的美元计价最低工资超过佛得角，排名升至第七。
佛得角：174.79美元/月
佛得角全国最低工资为17,000佛得角埃斯库多/月，折合约174.79美元，自2025年1月1日起执行。
相比此前15,000埃斯库多的标准，工资上涨约13.33%。从美元计价来看，佛得角的最低工资高于博茨瓦纳和利比亚，也反映出汇率变化会直接影响不同国家最低工资的横向比较。
利比亚：156.27美元/月
利比亚法定最低工资为1,000利比亚第纳尔/月，折合约156.27美元，取代此前450第纳尔的标准，涨幅高达122.22%，是本次统计中涨幅最高的国家。
不过，由于汇率等因素影响，利比亚最低工资折算成美元后排名第九，仅比博茨瓦纳高出2.30美元，也低于排名第八的佛得角。
博茨瓦纳：153.97美元/月
博茨瓦纳月最低工资基准为2,120博茨瓦纳普拉，折合约153.97美元，于2024年2月1日起生效。
与此前1,716普拉的月度等值水平相比，增幅约23.53%。
需要注意的是，博茨瓦纳并未实行全国统一的最低工资标准，不同行业适用的最低工资有所不同，家政、农业等行业也有相应的工资规定。因此，2,120普拉主要作为部分非农业部门的月度基准，并非适用于所有劳动者。
✅️ 汇率波动直接影响工资排名
从榜单来看，本币最低工资高，并不一定意味着美元工资水平更高。汇率波动会直接影响最终排名，尤其是本币经历较大贬值的国家，这一影响更加明显。
例如，利比亚最低工资按当地货币计算涨幅高达122.22%，为本次统计最高，但折算成美元后仍位居第九。反观加蓬，自2010年以来最低工资虽未调整，但由于中非法郎与欧元挂钩、汇率相对稳定，美元计价水平依然保持较高位置。
✅️ 非洲最低工资水平分化明显
从整体来看，毛里求斯、摩洛哥和南非是本次统计中仅有的三个最低工资超过300美元/月的国家；加蓬以258.07美元/月位列第四。
这也说明，非洲各国法定最低工资水平存在明显差异，工资涨幅、汇率变化与最终美元排名并不完全同步。
✅️ 最低工资与经济规模并不完全挂钩
最低工资水平并不一定与一个国家的经济规模成正比。部分经济体量较小的国家，法定最低工资反而可能高于规模更大的市场。
这背后既受到劳动力政策、政府工资决策和最低工资制度影响，也与汇率水平密切相关。因此，企业评估非洲用工成本时，不能只看GDP规模或当地货币工资，还应结合美元汇率、工资调整机制和当地用工政策综合判断。
驿 非 小 结
对于中企出海非洲而言，最低工资只是评估用工成本的一个切入口，并不能代表一个市场的全部投资价值。提前做好成本测算与合规布局，才能让出海更稳、更远。如有非洲公司注册、财税维护等需求，联系驿非跨境：18922866207，或添加商务微信咨询沟通。
内容来源：
betternship、nairametrics等
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