在供应链管理中,供应商开发是采购的核心工作之一,也是企业降本、提质、保交付的源头关键。
很多企业常年被品质异常、交期延误、成本失控、研发滞后等问题困扰,根源并非管控不到位,而是从一开始就选错了供应商。
优质供方开发,是采购核心主旋律
很多企业陷入一个管理误区:依靠庞大的质检、SQE团队,通过高频辅导、反复整改来弥补供应商短板。企业甚至将供应商改善次数、整改落地率纳入年度KPI,耗费大量人力物力。 所有需要靠采购催货、品质整改、人工辅导的供应商,本质上都属于不合格供方。与其耗费大量资源改造劣质供应商,不如把核心精力放在前端开发上。选对供方,供应链80%的管理难题都会迎刃而解。 |
三维落地方法,精准开发优质供方
优质供应商不会凭空出现,靠的是科学、系统的开发方法,核心分为三大实操维度,彻底规避选型风险。 第一,深耕实地验厂,拒绝走马观花 很多采购的供方考察流于形式,重接待、轻现场,看PPT、听汇报,忽略真实生产场景。表面完善的宣传资料、热情的接待流程,往往会掩盖产能不足、工艺落后、管理混乱的真实问题。 专业的验厂,必须深入车间、仓库、实验室、后勤区域。尤其是厂区卫生、车间管理、后勤厕所等细节,最能直观体现企业的精细化管理水平。细节混乱的工厂,不可能产出稳定高品质的产品,这是供应链行业长期验证的底层逻辑。唯有沉浸式实地核查,才能避开表面套路,看清供方真实实力。 第二,海量海选比对,跳出三家局限 多数企业固化“货比三家”的采购流程,但这一模式存在极大隐患:三家供方可能属于同一资本、同一体系,存在关联关系,看似比价,实则内部串通,无法形成有效竞争。 现代优质供方开发,必须摒弃固定三家的局限,推行海量海选机制。根据品类特性,摸排数十甚至上百家潜在供方,通过资质筛查、实力比对、产能核验,层层筛选,最终敲定最优入围名单。大范围筛选,才能打破信息壁垒,避开关联套路,选出性价比、稳定性双优的供应商。 第三,行业前三法则,拉高合作基准 供方开发切忌盲目筛选,需依托行业大数据,优先锁定行业头部梯队。企业可根据自身规模灵活适配:大型企业对标行业前三,中型企业对标前五,中小企业聚焦行业前十。 头部厂家具备成熟工艺、稳定产能、规范管理,能从源头规避品质、交付、研发风险。即便头部供方初期合作意愿不强,也可通过谈判博弈、价值赋能、长期合作规划达成合作。依托行业榜单选型,是采购降低试错成本、拉高供应链基准的最优路径。 |

供应链的核心竞争力,从来不是后天管控,而是先天选型。
采购工作的核心价值,不在于整改兜底,而在于源头开发。
放弃低效的供方辅导、无效的事后整改,坚持实地深耕、海量海选、对标头部的开发逻辑,才能持续沉淀优质供方资源,彻底解决品质、交期、成本难题,搭建稳定高效的供应链体系。
本文作者:宫迅伟采购频道;未经授权,谢绝转载;
以下为近期课程、活动信息,感兴趣的朋友可添加大师姐企业微信咨询课程详情。
|
|
时间 地点 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
宫迅伟:
中采商学创始人 / 首席专家。拥有20多年采购与供应链管理经验,先后在央企、外企、民企多家世界500强企业担任采购部长、采购总经理、全球采购经理、供应链总监等职。
出版著作:《超级采购智体》《如何专业做采购》《供应链战略顶层设计》等19部。
自主研发、自有版权课程;中采云学堂;《中国好采购》年度群英会,累积服务超过1万+企业客户,线上线下累积学员100万+。
通过学-练-谋-考-用-链 六位一体解决方案,服务客户:奇瑞汽车、东风汽车、伊利集团、科大讯飞、美团、万华化学、海勤学院、许继集团、米其林、星巴克、云南白药、吉利集团、中兴通讯等。


