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携程被罚51.79亿,“滥用市场支配地位”到底是什么?

携程被罚51.79亿,“滥用市场支配地位”到底是什么? 宫迅伟采购频道
2026-07-28
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导读:被罚51.79亿!大厂霸权为何行不通。

近期,互联网圈炸开一则重磅罚单!携程因滥用市场支配地位,被罚没总金额高达51.79亿元,创下平台经济反垄断处罚新纪录。

本次处罚包含没收违法所得16.58亿元、罚款35.21亿元,同时需退还酒店商家订单储备金1.22亿元。整体处罚比例达到企业年度销售额的7.5%,是国内首例同时完成整改追责、所得没收、巨额罚款的三重严惩案例,力度空前。

普通网友只当是大厂挨罚的热闹新闻,但在采购、供应链从业者眼中,这是一堂含金量极高的供需博弈合规大课,句句贴合行业实操,值得所有人深思。

这起案例戳透了一个商业真相:企业有议价优势是本事,滥用优势欺压同行、破坏公平,就是违规。

 





01

事件始末:多年投诉,终迎重磅处罚

    这场天价处罚绝非临时突击,而是多年市场矛盾的集中爆发,是无数商家维权后的最终结果。

    从2025年开始,全国多地酒店协会、海量酒店商家持续投诉:携程凭借独家流量优势,强制酒店签订独家合作、硬性锁定全网最低价,甚至私自篡改酒店售价。长期的强势压榨,让酒店彻底失去定价自主权,利润空间被无限压缩。多地监管部门多次约谈整改,却始终治标不治本,乱象持续发酵。

    2026年1月,市场监管总局正式立案介入,跨多省市全面深度取证,彻查携程多年交易数据、算法规则与商家合作协议。最终查实:自2020年起,携程已牢牢掌控国内在线酒店预订市场话语权,具备绝对市场支配地位,并长期实施垄断行为。监管部门据此开出史上最重罚单,责令企业全面整改业务乱象。


    02

    通俗拆解:何为市场支配地位滥用?

    很多人一直有个认知误区:企业规模做大、市场份额领先,就是垄断、就是违法。其实根本不是!

    单纯的市场支配地位,完全合法。不管是互联网头部平台,还是大型集团采购方,依靠规模、渠道、资源积累形成议价优势,是正常的市场竞争结果,合规且合理。

    真正触碰法律红线的,是滥用市场优势地位:没有合理理由,凭借自身话语权,强迫合作商家接受不公平条款、限制行业竞争、挤压上下游生存空间。

    《反垄断法》明确界定了六大违规行为:不公平定价、低价倾销、无故拒交、强制独家交易、附加不合理合作条件、区别对待合作方。

    放到供应链采购场景中,大家一眼就能看懂:如果一家企业垄断供应商绝大部分订单,强行要求对方独家供货、无条件给出全网最低价,不配合就断单施压,这就是典型的垄断违规。市场优势是谈判筹码,绝非收割他人的特权。


    03

    两大违规手段:锁资源、控价格

    经过监管查实,携程主要依靠「流量奖惩+算法管控」两套体系,打出一套垄断组合拳,从资源、价格两端牢牢拿捏上游酒店商家。

    第一,独家限定交易,强制二选一

    携程为优质酒店设立专属「特牌」标识,给到流量倾斜、首页优先展示等核心资源。但对应的硬性捆绑条件十分苛刻:合作酒店只能在携程上架房源,严禁入驻同程、抖音等所有竞品平台。一旦后台算法监测到跨平台上架,立刻限流降权、撤销特牌资质,直接腰斩酒店客源。对于高度依赖线上流量的酒店来说,根本没有反抗余地,只能被迫接受独家合作规则,直接破坏了行业自由竞争生态。

    第二,强制全网最低价,剥夺定价权

    针对普通酒店、金牌酒店,平台设置了一刀切的刚性低价规则:金牌酒店售价必须比竞品低20元或5%以上,普通酒店价格绝对不能高于其他任何平台。不仅如此,携程依托智能调价系统,7×24小时全天候跨平台比价,无需酒店审核同意,系统可直接自动降价。即便商家手动改回原价,短短几分钟内就会被算法再次重置。不遵守规则的商家,会被限流、降排名、扣除保证金,彻底丧失自主定价权。

    看似双向自愿的合作签约,实则是商家无路可退的被动妥协,完全丧失议价主动权。


    04

    供应链人必看的三点核心启示

    这起天价罚单,不止是平台的整改警钟,更为所有采购从业者、供需双方,敲响了供应链合规的关键警钟。

    1. 议价有边界,强势不可肆意压榨

    商务压价、洽谈账期、争取合作优势,都是正常的采购博弈行为。但手握市场优势后,强制独家合作、硬性锁死最低价、用断单限流胁迫商家,就彻底触碰了合规红线。短期看似实现了降本增效,长期会彻底透支供应链生态,埋下巨大的法律风险。健康的供需合作,永远要给上游留足合理的利润空间。

    2. 杜绝单一依赖,分散合作风险

    酒店陷入被动困境的核心根源,就是客源完全绑定单一平台,没有备选渠道。供应链行业同理:如果供应商70%-80%的产能,都依赖单一大客户,就等于把自身生死交到别人手中,最终只能被动接受各种苛刻条款。无论是企业还是商家,多元化布局、分散合作渠道,都是规避风险的核心解法。

    3. 区分商务惯例与强制违规

    很多采购容易混淆合规边界:同等条件下的阶梯议价、常规价格优惠,是合理的商务谈判。但凭借市场垄断地位,强制要求无条件全网最低价、不达标就处罚追责,就是典型的违规霸王条款。企业拟定采购合同时,务必做好合规筛查,规避隐形风险。

    监管重拳处罚携程,并非打压头部企业发展,而是划清了市场底线:允许强者领跑行业,但绝不允许强者霸凌市场

    市场赋予的强势议价权,是企业发展的底气,不是收割上下游的工具。对于采购、供应链人而言,供需博弈是行业常态,守住克制是职业格局,坚守合规是立身底线。

    良性的产业链,从来不是一方碾压另一方,而是供需共生、多方共赢。未来,强势企业的交易合规,必然是监管的核心重点。读懂这起经典反垄断案例,守住供应链合作合规边界,才能让企业合作长久、行业良性发展。

    你在采购对接、供需合作中,遇到过强制排他、硬性锁价的霸王条款吗?欢迎在评论区留言交流!

    本文作者:宫迅伟;未经授权,谢绝转载;

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    宫迅伟:

    中采商学创始人 / 首席专家。拥有20多年采购与供应链管理经验,先后在央企、外企、民企多家世界500强企业担任采购部长、采购总经理、全球采购经理、供应链总监等职。

    出版著作:《超级采购智体》《如何专业做采购》《供应链战略顶层设计》等19部。

    自主研发、自有版权课程;中采云学堂;《中国好采购》年度群英会,累积服务超过1万+企业客户,线上线下累积学员100万+。 

    通过学-练-谋-考-用-链 六位一体解决方案,服务客户:奇瑞汽车、东风汽车、伊利集团、科大讯飞、美团、万华化学、海勤学院、许继集团、米其林、星巴克、云南白药、吉利集团、中兴通讯等。 

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