无论你是热爱金融市场、专注投资研究，还是希望在全球化的平台上开启职业生涯，瑞银诚邀优秀的你加入我们，与全球顶尖人才并肩成长，共同塑造金融行业的未来。
2027亚太区校园招聘现已开放申请！
校招项目
管理培训生项目
Graduate Talent Program (GTP)
面向2027年7月之前毕业的本科、硕士及博士学生，并且全职工作时间不满两年；
通过系统化培训、轮岗机会及导师辅导，帮助你快速成长为未来金融行业人才。
暑期实习项目
Summer Internship Program
面向2027年12月至2028年7月之间毕业的在校本科、硕士及博士学生；
通过暑期实习深入了解业务运作，表现优异者将有机会获得后续全职岗位机会。
日常实习项目
Off-Cycle Internship Program
面向2027年12月至2028年7月之间毕业的在校本科、硕士及博士学生；
面向能够参加长期实习（6 - 12个月）的在校学生；
深入参与核心业务项目，获得更加完整的行业实践经验，表现优异者将有机会获得后续全职岗位机会。
主要招聘业务条线
Global Banking 全球投资银行部
Global Markets 全球金融市场部
Global Research 研究部
Asset Management 资产管理部
Global Wealth Management 财富管理部
Group Technology Operations 信息技术部
招聘地区
亚太区多个办公室同步招聘，包括但不限于：
中国内地（北京、上海）
中国香港
中国台湾
新加坡
澳大利亚
具体开放岗位及招聘要求请以官网职位信息为准。
网申时间线
2026年7月至9月滚动招聘。
中国内地项目特别说明
中国内地校园招聘项目将于2026年8月3日全面开启。
有意申请中国内地岗位的同学，敬请关注后续官方招聘信息及岗位发布。
立即申请
网申通道：
APAC general application link
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未来已来，期待与你在UBS相遇。
瑞银多元文化
瑞银注重在公司内部塑造多元化及包容性的工作氛围, 并且连续十二年被全球雇主品牌专家 Universum 评选为“全球前五十大最具吸引力雇主”。作为一家国际化金融机构，我们的经验告诉我们，一支在性别、年龄、种族、民族、教育背景等方面更为多元化的团队能更好地理解客户的多元化需求，并提供最佳解决方案。在此，我们欢迎具有多元化背景的人才踊跃报名，包括但不限于女性、少数民族等。
关于瑞银集团
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作为一家首选雇主，我们深知，员工是公司持续成功的关键。我们专注于自己的专业领域，坚持“以人为本”的核心理念，我们为员工提供有挑战性的工作内容、支持性的团队氛围、成长机会以及灵活的工作方式。我们坚持任人唯贤并致力于打造多元共融的工作环境，激发员工在职业发展的每一个阶段发挥最大潜能。
我们也相信，卓越的工作成果从来不是一个人完成的。因此，我们将协作置于一切工作的核心。携手同行，我们的成就将超越自我。
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