物流公司团委推动团员青年在主题活动中担当作为

自集团公司“乘势再出发，奋进创一流”主题活动开展以来，物流公司党委始终将青年工作摆在企业发展全局的突出位置，专题研究团员青年在主题活动中当先锋、建新功的推进路径，明确“思想铸魂、岗位攻坚、创新赋能”核心任务，为青年成长成才搭建平台、创造条件。物流公司团委快速响应、高效联动，紧扣树立和践行正确政绩观学习教育要求，开展“跨越当先锋，青春建新功”青年岗位建功行动，印发实施方案、细化工作举措，引领广大团员青年厚植“向下扎根、向上生长、并肩成林”的“尖毛草精神”，扎根保供、安全、创新一线挺膺担当，以昂扬青春动能护航“六型”现代物流企业建设，为集团公司建设世界一流航空能源供应商贡献青年力量。

物流公司团委始终将青年思想政治引领摆在突出位置，以开展大宣讲、大调研为抓手，推动理论学习直达基层一线，引导青年深刻领悟“尖毛草精神”的内涵要义，坚定理想信念、筑牢思想根基，确保青年工作与企业发展同频共振、同向而行。各级团组织创新形式、丰富载体，持续深化青年理论学习，把思想共识转化为岗位建功的实际行动。

物流总部团支部组织青年走进长宁区廉洁教育基地，开展沉浸式廉政警示教育，引导青年扣好廉洁从业“第一粒扣子”；西南储运团支部组织青年观看庆祝中国共产党成立105周年大会相关活动，引导青年在学思践悟中校准成长航向；海鑫公司团支部深入船舶一线开展面对面宣讲，生动阐释“尖毛草精神”内涵；京津冀物流团支部组织青年骨干走进警示教育基地，开展沉浸式廉政教育；彭州管输公司团支部创新“数字人讲解+青年讲解员”模式，深入班组开展智慧管道与突击队事迹宣讲；承飞公司团支部赴龙华烈士纪念馆开展红色研学，选拔青年参与集团外语新声会拓宽视野。通过多层次、全覆盖的理论学习，引导青年将理论武装转化为立足岗位投身主题活动、争创工作实效的内生动力。

物流公司团委紧扣航油保供、安全生产等关键任务，建强抓实青年突击队、青年工匠攻关队建设，引导青年在急难险重任务中挺膺担当、冲锋在前，以助力“六大攻坚行动”为核心，在主题活动主战场发挥生力军作用。

物流总部青年围绕公司重点任务开展攻关，在制度建设、流程优化中发挥参谋助手作用；海鑫公司成立“红帆青年突击队”，在防抗台风“巴威”的严峻考验中闻令而动、向险而行，突击队坚守岗位、安全航行超13万海里；京津冀青年专班攻坚南疆码头项目，完成油气回收设施验收并取得港口经营许可证，联合公安开展管道夜间巡护，破解管道检测技术难题；西南储运青年坚守高温汛期油库，开展管道泄漏全流程应急推演，“红兴”突击队徒步巡线排查安全隐患；彭州管输青年开展管道地质灾害排查，组建防汛应急队伍，开展常态化实战演练；长运物流青年船员克服雾航、枯水等困难，保障水路航油稳定输送；承飞青年突击队积极投入质量提升专项行动，将质量管控刚性要求嵌入产品研发制造与全周期服务保障过程。各单位青年团队立足岗位、迎难而上，在保障安全生产、服务中心任务中筑牢航油供应保障安全防线。

物流公司团委持续营造创新氛围，聚焦降本增效、智慧升级、绿色发展，组建“思创青年团”搭建青年创新攻关平台，鼓励青年深耕技术研发、优化精益管理，培育创新骨干，在技术创新和管理提升中贡献智慧力量。

物流总部聚焦管理创新，完成BI+AI赋能穿透式监管、网络安全智能告警研判AI智能体等2个创新应用方案项目，以数字化手段赋能精准管控；西南储运计量质检青年文明号创新“五步溯源法”“四维查耗图”，将航煤损耗率由2‰降至1.1‰，降耗近五成，优化计量管理体系并斩获科创奖项；彭州管输公司组建AI智创团队，推进AI智慧巡护课题，加强管道一体化管理人才培育，打造青年内训师队伍；长运物流围绕绿色船舶项目开展研究，稳步推进AI智能调度落地；海鑫青年研发智能航安系统，攻关实用新型专利，深耕航运生态养护，践行绿色发展理念；承飞公司青年发布航空能源保障装备大模型，助力企业数字化转型。

青春逢盛世，奋斗正当时。物流公司将坚持“党建强团建”，紧密围绕“乘势再出发，奋进创一流”主题活动要求，持续深化“跨越当先锋，青春建新功”岗位建功行动，引领全体物流青年传承实干精神、赓续奋斗血脉，扎根一线、勇挑重担，积极投身以二次创业推进高质量发展的火热实践，努力在本职岗位上干出新业绩，为推动“十五五”开好局起好步、建设“六型”现代物流企业汇聚青春合力，为集团公司建设世界一流航空能源供应商作出物流“星”青年贡献。

供稿：顾小桐、孙卓珺

编辑：付秋月